社保缴纳没有合适或者不合适的时间，员工只要参加工作的，就需要缴纳社保。
按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，如果个人开始已经工作的，就需要公司缴纳社保，个人是需要承担一部分的。
而且按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
也就是说，社保缴纳时间达到的，等工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
扩展资料：
对于有工作单位的人来说，社保越早缴纳越好，因为有单位的职工只需要自己负担少部分的社保费用，基本没有任何缴费压力，现在缴纳的社保费用越多，退休后领取到的养老金就会越高。
若是自己交社保，那可以根据自己的实际情况来缴纳社保，一般女性可选择35到40岁时开始缴纳社保，男性可以选择40岁-45岁开始缴纳社保，因为这样缴费满15年后，差不多就到退休年龄了，就可以领取养老金。
并且随着年龄的增加，生病的概率逐渐升高，四五十岁的时候参加社保，那医疗就有了保障。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
分两种情况考虑：1.有工作单位的人群越早交社保越划算；2.没有工作单位的人群，像自由职业者，这类人需要自己缴纳社保。如果经济状况良好，当然也是越早交社保越划算。如果经济状况不允许，也一定要在退休前缴纳满15年，确保自己退休后能领退休金。
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我们主要从养老保险和医疗保险方面考虑。养老保险是多缴多得，所以，社保当然是越早交越划算。同时，养老保险需要交满15年，退休后才能领退休金，所以，对于预算不足的灵活就业人员来说，就算不能长交，也得保证退休前交够15年。
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如果你有工作单位的，越早交越划算。单位缴纳大头，自己缴纳个人部分。如果没有工作单位的，自己去交养老保险，这种情况一看预期寿命，就是算算你交了多少钱，能领多少年的钱。国家会定期上调养老金，我们自己去买养老保险，比任何养老方式都划算。
男女可以选择的时间不一样哦！