在工作中不懂的就应该向老一辈请教。当然这种态度一定要诚恳才能得到很好的效果，就在实践当中解决你的疑问，你的能力才会有所成长。如果说你不问的话，自己私自在那里去做，如果出现问题，那么后果可能不堪设想，做错了的过错你是承担不起的，能避免就避免。
个人认为工作中碰到不懂的问题就该问。
首先不懂就意味着解决不了问题，只有问了才能懂，才能从根本上解决问题。
其次问问题还是一种比较好的交际方式。有利于人际关系的维系，也有利于问题的解决。
最后问问题有利于给自己树立一个好的形象。不会被别人说成是虚伪。
孔子有一句话叫不耻下问，告诉我们一个人不要害怕。不明白事情，只要你不明白，勇敢的问出来，这样就能够得到真正的知识。特别是我们在工作中一定要注意这方面的考量，如果你没有得到更好的办法的话，那么你的工作根本就无法做下去，这对于你来说是一个很大的损失。
可是，如果你把工作做好的话，那么你就可以得到领导的认可和同事们的尊重，所以平时问一问大家是一个很好的选择。朋友们要注意的地方是工作中问问题其实并不丢人，但是如果你工作什么都不会的话，那才是丢人的事情，所以私下里问一问同事，请教他们一些知识是很正常的事情。建议大家放开心扉该问就问。
个人觉得，为了做好工作，除了学习，就是多向同事学习，不懂就要问，这样才能把工作做好，直接问，工作效率也比较高，如果你不问，也许很多问题你要很久才能搞懂！
不管是在学习，还是在工作中，碰到不懂的，都应该主动去请教别人。学问学问，不懂就要问，工作也是一样的，不懂也要去问，如果你不懂装懂，或者不请教别人，这种做法不但会耽误工作，如果自己工作做错了，也许影响会更大！
在工作中，我们要尊敬领导，团结同事，爱岗敬业，诚实守信。把工作当事业做，做一行，爱一行，专一行，多学，多问，多思考，多总结经验，这样才能把工作做好！（答案仅供参考）
