11问答网
所有问题
人力资源管理系统的功能介绍?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-11-26
人力资源管理系统(HR)的主要功能包括基础业务子系统、组织管理系统、招聘选拔子系统、培训发展子系统、绩效管理子系统、薪酬福利子系统、决策支持子系统和人力成本分析等功能模块。(上述内容仅适用于广东联通用户)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/v8PPS4SSq7Mq7SS4PS.html
其他回答
第1个回答 2022-12-16
介绍一下自家人力资源管理系统的功能,红海eHR通过涵盖员工从招聘、在职、绩效、培训、薪酬等全职业生命周期在线一体化管理,并且实现各业务环节数据自动流转、智能关联与存储,形成“选、用、育、留”的数字化运营闭环,帮助企业打造人力资源应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化的数字化管理体系。
相似回答
eHR
人力资源管理系统
包括哪些功能,这些
功能有什么
用?
答:
作为国内领先一代的数字化人力资源管理系统,红海eHR致力为大中型企业提供人力资源管理一体化综合解决方案,
主要功能不仅覆盖人事六大核心模块
,提供组织、员工、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、流程、报表、移动端等功能,可以实现员工从入职到离职整个在职期间的全职业生涯周期管理,同时引入自主研发的流程引擎和...
大家正在搜
人力资源管理系统的主要功能
人力资源管理信息系统功能设计
人力资源管理系统功能模块图
人力资源系统功能介绍
人力资源管理系统功能结构图
人力资源管理系统的特性
人力资源管理系统的作用
人力资源管理系统的主要模块
人力资源管理系统建议