仓储绩效考核中的能力与质量指标包括

如题所述

仓储绩效考核中的能力与质量指标包括货物吞吐量、账货相符率、发货准确率、商品缺损率。

1、货物吞吐量。指报告期内经由水路进、出港区范围并经过装卸的货物重量。包括邮件、办理托运手续的行李、包裹以及补给运输船舶的燃料、物料和淡水。是港口行业重要统计指标。

2、账货相符率。账物相符率是指仓库账册上的货物存储量与实际仓库中保存的货物数量之间的相符合程度。账物相符率是对仓储日常管理的一个评价,从现实角度讲,100%的账物相符是做不到的,如果要做到,投入的成本太大,也没有实际意义。

3、发货准确率。发货准确率是指准确无误的将货品、数量发出的比率。体现了仓库作业的准确性。

4、商品缺损率。又称库存商品自然损耗率,是指在一定的保管条件下,某商品在储存保管期中,其自然损耗量与入库商品数量的比率,以百分数或千分数表示。为了核定商品在保管过程中的损耗是否合理,一般对不同的商品规定能够相应的损耗率标准,又称为标准损耗率。

仓储绩效评价指标:

仓储绩效评价指标是指反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标。它是仓储管理成果的集中体现,是衡量仓库管理水平高低的尺度,利用指标考核仓库经营的意义在于对内加强管理,降低仓储成本,对外接受货主定期服务评价。

仓储绩效评价指标制订,应遵循的原则如下:科学性。科学性原则要求所设计的指标体系能够客观地,如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素。可行性。可行性原则要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用,数据容易获得,便于统计计算,便于分析比较。

协调性。协调性原则要求各项指标之间相互联系,互相制约,但是不能相互矛盾和重复。稳定性。稳定性原则要求指标一旦确定之后,应在一定时期内保持相对稳定,不宜经常变动,频繁修改。在执行一段时间后,经过总结再进行改进和完善。

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