对于刚入职的新人来说，自我介绍是非常重要的，因为这不仅是对自己能力的展示，也是一种职场礼仪，能够帮助你更快进入到工作环境之中。那么，刚入职的新人应该如何做自我介绍呢？下面我就从这几个方面来和大家聊聊怎样才能顺利做好自我介绍。在职场中会进行自我介绍是非常重要的，因为对于一个人来说，在刚进入工作岗位之后，可能需要接触一些新的领域，所以需要向别人介绍一下自己，这对于对方来说是一个非常好的机会。如果自己平时就没有多做自我介绍的话，那么很可能在跟别人进行简单的交谈之后就会给对方留下不是很好的印象。
首先我们需要了解什么是性格，对于性格我们首先应该知道，什么是你想要的，所以这就需要你在做自我介绍之前要清楚你的性格是什么样的，这是很关键的。性格好的人比较外向，而性格不好的人比较内向，其实我们在做自我介绍之前想要把自己说好是需要很大勇气的，因为你在做自我介绍之前需要给自己定一个框架，你会不会先说“我是谁”这个问题。我们也可以这样去考虑，因为我们肯定不敢去确定。所以说从一开始就要给自己定一个相对来说比较固定的框架，就比如“我是谁”这个问题。
在做自我介绍的时候，我有一个小建议，就是不要把很多的时间浪费在你在其他的地方说得特别详细。其实如果把你这些话都给完全用一些空话来进行介绍的话，效果不会太好。比如说：我有两个朋友是从事教育工作或者是从事其他方面工作，一个我朋友从事教育教学行业3年，另外一个我朋友从事互联网行业8年左右。对于这两个朋友来说，他们在做自我介绍时一般都是把他们两个人在公司所拥有各种资源和各种能力跟优势都做了很详细的介绍。但是我却经常会听到有人把一些比较琐碎或者非常简单却又非常重要的事情放到最后才进行介绍或者是介绍完之后就离开了，这也就导致我朋友没有获得任何加分。
其实对于一个刚入职新人来说，这个时候不要频繁的做自我介绍，因为在自我介绍的时候，其实不能够太频繁的去介绍自己，也不能够像对待初次见面的时候一样，我们很容易将自己介绍得很好，而我们又想让别人记住我们，那就会让别人觉得我们说话做事都说一套的，而且这样也不会让对方感觉到什么。比如说同事刚到公司没多久，你就开始来跟他进行自我介绍，因为他来公司第一天，可能一天都没有接触过这个行业。他要想把你介绍得特别好，但是不能太频繁地去进行自己一番介绍。