每年到了临近年底的时候，职场人士都有一项意义重大的任务，那就是撰写年终工作总结。而要写出高质量的全年工作总结，要从以下几方面进行。
1、第一部分，可以写对今年一整年工作的回顾。在写全年工作回顾这一部分的时候，不要事无巨细的把所有事情都摆到工作总结里，而应该挑选几件重大事项来说明，可以是对你意义深刻的事，也可以是对公司很有价值的事，将事情的来龙去脉做个解说，然后重点阐述这些事给你的感悟，对你造成的影响。对于一些日常琐事，能不写就不写，因为这并不会给你有任何的加分。
2、第二部分，可以从一整年的工作给你带来的收获展开。上一部分已经讲述了今年具体做了哪几项重要事情，而在这里，要就这几件事情展开谈谈给你带来了什么收获，获得了哪些成长。不要忘记提到是领导给了你这些机会，才让你能快速成长。
3、第三部分，要写一写这一年没有完成的任务，或者做的不好的地方，并由此吸取到的教训。不要只写自己的光辉事迹，还要写写自己没有做好的事情。并分析为什么没有完成这个任务的原因，哪里没有做到位。最后要谈一谈这些事情给了你什么教训，给了你什么启发，如果以后再次遇到这类情况，你会怎么处理。
4、最后一部分，要说一说自己对明年的展望。可以包括明年要完成的任务，明年要继续加强的地方，同时在这部分也可以提及你需要领导提供给你什么帮助。最后也别忘了要感谢领导的照顾与教导。
又到了一年一度工作总结的时间。年终工作总结怎么写好？一般来讲，年终工作总结遵循一套固定结构。但真正写好它，需要大动脑筋，下足功夫。下面聊聊。
【1】第一部分
开头部分。总体需要概括个人业绩完成总体情况。
正文部分。这个是总结的重点，过去一年的工作具体情况。如果你第天（周）工作笔记，结果你的每月业绩完成情况，可罗列两份清单，一一进行比较，清单可以有助于回忆工作具体。
当你苦于无材料时，它是一种有效的提取素材的方法。然后进行取舍，去粗取精，去重要去一般，去深刻去简单。即要论述完成主要KPI的情况，也要突出自己是怎么克服困难，如何用创新或非常规方法去一步步实现的。
这里要注意列小标题，小标题最好能体现工作的概括性、新颖性、创新性。当然写好它，一是建立在良好的业绩指标基础上；二是要有良好的方案写作水平。
这一部分，要展现你工作中，为实现KPI，做进行的创新工作亮点，亮点总结是体现你能力的地方，也是领导很关注的地方。
【2】第二部分
存在的问题部分。在全年工作情况的基础上，高度概括、比较，找出3-4个KPI未完成或完成不好的指标，并分析原因。小标题概括和构思，也同样十分重要。
【3】第三部分
新一年计划。主要为工作思路、计划，及达成KPI的具体创新措施等。指标和工作创新，领导很关注这一点。它也是体现你业务思维能力和写作能力的地方。围绕新年KPI目标，分解制定新指标。这里有一个套路，指标下小一点。上级领导通常将这个指标作为下达新年预算的参考。
结束语。表决心，写套话。