第一，要尽早备考
笔试科目具有一定难度，笔试科目的考试内容很多且出题非常灵活!如果将笔试科目所有知识点汇总在一起，那绝对可以组装成一本厚厚的书。因此，为了确保复习的效果，建议各位考生尽早购买教材资料准备复习。
第二，要合理分配时间
由于笔试科目考察的内容较多，考生务必要分配好自己的时间。如果从现在开始备考笔试科目，大家只要坚持每天花一个小时左右的时间来复习即可。一天连续看几个小时的书或者连续几天都不复习都会影响备考的效果。如果你想一次通过笔试，千万不要临时抱佛脚，除非你是名副其实的学霸!
第三，要通过理解来掌握知识点
笔试知识点较多。如果纯粹靠死记硬背不仅浪费时间，而且也很难拿下高分。其实，大部分知识点都不需要背诵的，大家只要理解其内涵即可。想要理解透知识点，就必须要学会静心思考。快速阅读式地看书很难把重点理解到位。
笔试科目具有一定难度，笔试科目的考试内容很多且出题非常灵活!如果将笔试科目所有知识点汇总在一起，那绝对可以组装成一本厚厚的书。因此，为了确保复习的效果，建议各位考生尽早购买教材资料准备复习。
第二，要合理分配时间
由于笔试科目考察的内容较多，考生务必要分配好自己的时间。如果从现在开始备考笔试科目，大家只要坚持每天花一个小时左右的时间来复习即可。一天连续看几个小时的书或者连续几天都不复习都会影响备考的效果。如果你想一次通过笔试，千万不要临时抱佛脚，除非你是名副其实的学霸!
第三，要通过理解来掌握知识点
笔试知识点较多。如果纯粹靠死记硬背不仅浪费时间，而且也很难拿下高分。其实，大部分知识点都不需要背诵的，大家只要理解其内涵即可。想要理解透知识点，就必须要学会静心思考。快速阅读式地看书很难把重点理解到位。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-02-19
每年都是从5月份就开始了，一般集中的是6到8月
第2个回答 2020-12-26
1、建议大家在复习的du时候确定zhi一个主题，确定精准的复习目标，dao建立起完善的知zhuan识网络shu。把知识点分板块进行学习，逐个击破。一定要有目标有步骤的进行。大家都知道，事业单位的内容很多，考试成功的并不是那些极其聪明的人，而是一些埋头苦学，付出代价的人。这些知识，不是理科，看懂就行，还得把内容背熟，以记忆为主，不能偷懒耍滑，记住为目标。但是怎样更好的，更高效的记忆就是有方法的。
2、注意内容，综合基础知识考试主要以记忆为主，对应用的要求相对不高，所以比较有效的方法就是提高记忆效率。有方法有技巧的进行记忆总结。具体的方法每个人肯定不一样，有的人就使劲朗诵，有的人就默记，有的人适合别人提问 有点人适合刷题，所以一定要根据自己的情况，合理选择，找到最适合自己的方法。
3、记忆后一定要及时整理笔记，梳理知识框架，建立起知识结构、设计思维导图、利用记忆宫殿法进行记忆等方法实现。只要有了框架和知识体系，知识才不会零散，才不会混乱。
2、注意内容，综合基础知识考试主要以记忆为主，对应用的要求相对不高，所以比较有效的方法就是提高记忆效率。有方法有技巧的进行记忆总结。具体的方法每个人肯定不一样，有的人就使劲朗诵，有的人就默记，有的人适合别人提问 有点人适合刷题，所以一定要根据自己的情况，合理选择，找到最适合自己的方法。
3、记忆后一定要及时整理笔记，梳理知识框架，建立起知识结构、设计思维导图、利用记忆宫殿法进行记忆等方法实现。只要有了框架和知识体系，知识才不会零散，才不会混乱。
第3个回答 2020-06-22
潍坊事业单位招聘考试自统考以来，教师招聘统考的招聘简章大都是在一月份陆续发布，但是每年又有一些差异，像2018年的招考公告就是在一月份陆续发布，而2019年公告发布的就比较分散，因此据小编猜测，2020潍坊教师招聘公告发布时间可能在1月份，统考还是地市考，我们还是以最终的公告为主哈!网页链接
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第4个回答 2020-02-24
笔试：
“凡事预则立，不预则废”，当前备考阶段，我们首先要明确笔试考试内容，把握备考方向。综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。
综合各地考试内容来看，教育基础知识是山东教师招聘考试的重要组成部分。根据2019年山东教师招聘考试已发布公告数据汇总，其中，涉及教育基础知识考察的公告占比达到98.95%，涉及公共基础知识考察的占比52.63%，涉及学科专业知识考察的占比34.73%。由此可以看出，教育基础知识是每位考生在备考时的必经“关卡”，而以“教基+公基”为考试内容仍然是目前各地的主要考察方式。
①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等部分；特别的，如：日照莒县主要考察法律法规、临沂涉及教材教法的考察。
②公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识，考查范围广。
③学科专业知识：和自己报考的学科相对应。
（2）面试：
在考试之前，考生都会接到面试通知。面试通知会详细规定面试的时间、地点、面试形式、考试时间以及一些注意事项，有些地方的面试通知还包括面试的详细评分标准和面试的考核范围，如人教版小学六年级上册教材。面试通知常用的形式有网上通知、电话通知、面试通知单等。
一般通过以下形式考察：
①试讲 ②说课 ③结构化 ④技能 ⑤其他本回答被网友采纳
“凡事预则立，不预则废”，当前备考阶段，我们首先要明确笔试考试内容，把握备考方向。综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。
综合各地考试内容来看，教育基础知识是山东教师招聘考试的重要组成部分。根据2019年山东教师招聘考试已发布公告数据汇总，其中，涉及教育基础知识考察的公告占比达到98.95%，涉及公共基础知识考察的占比52.63%，涉及学科专业知识考察的占比34.73%。由此可以看出，教育基础知识是每位考生在备考时的必经“关卡”，而以“教基+公基”为考试内容仍然是目前各地的主要考察方式。
①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等部分；特别的，如：日照莒县主要考察法律法规、临沂涉及教材教法的考察。
②公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识，考查范围广。
③学科专业知识：和自己报考的学科相对应。
（2）面试：
在考试之前，考生都会接到面试通知。面试通知会详细规定面试的时间、地点、面试形式、考试时间以及一些注意事项，有些地方的面试通知还包括面试的详细评分标准和面试的考核范围，如人教版小学六年级上册教材。面试通知常用的形式有网上通知、电话通知、面试通知单等。
一般通过以下形式考察：
①试讲 ②说课 ③结构化 ④技能 ⑤其他本回答被网友采纳