第1个回答 2019-08-09
分别作为一个在办公室已经工作十年的老人了,对待一些后面还是要分带人的,因为有一些后辈真的是那种非常虚心学习的人,我就非常喜欢这样的人,就会真心实意地交代他,教会他很多职场的东西,而对一些目中无人,不尊重我的人,我也觉得不把她放在眼里。
第2个回答 2019-08-04
前辈对待后辈当然是一种特别语重心长的心态了,就比如说我在工作的过程中我是有很多不懂的事情的,但是我的前辈工作人员他们对于我就是非常的耐心,有的时候就算是我犯了很多的错误,他们虽然是会批评我,但是更加的会指导我这件事情应该要怎么样的去做。
第3个回答 2019-08-09
更多的真的是那种看不起还有轻视后辈。当他们刚刚进入职场当中真的是什么都不懂,就觉得什么东西都要自己亲力亲为交给他们真的很烦,而且像有一些人他根本就不会虚心学习,和他们说不下去也沟通不明白。可能也是存在和他们的代沟吧。
第4个回答 2019-08-05
在工作中,前辈对待后辈应该以一个积极教养的一个状态,就比如说一定要去他教会很多东西,因为对于你来说,你教会了他,你就可以自己少干很多事情,既然如此,那你为什么不多做一点?不多说一点。