首先在这个时候你应该直面自己的内心，把这次谈话当作一次很正常的交流，领导又不是什么大恶人，他也不会在谈话的过程当中吃了你，所以只要把姿态放正，我相信你可以从容地应对接下来的谈话。
其次，你在私下里面把这次谈话里面有可能老板要问的问题都给准备一下，一旦老板问到类似的问题，那我相信即使你再紧张的状况下你也可以很好的回答这个提问。即便有时候你准备的问题没什么用，但最起码在心理层面上起到了一个心理安慰的作用，就像把学校里的书都带回来，但是回到家中并不看所起到的效果是一样的。
除此之外，你也可以采用一些闲聊的方式去缓解一下当时紧张的心情。就比如说像办公室的陈设，墙上挂着的报纸，近来的天气，以及领导的穿衣风格，从这几个方面都可以打开话匣子。
不仅如此，你也可以从他感兴趣的话题入手，一提到这种比较有兴趣的话题我相信领导的态度自然而然就会变得亲和许多。并且在谈及领导感兴趣的话题时，一定要实事求是，不要刻意的恭维和夸张。
比如说领导的棋艺并不高，你却硬说很高很高，那反而会被他怀疑是吹捧，他在接下来有可能会对你不予理睬，然后重新造成那种紧张的气氛，像其它的方法，你也可以采用请教的方式，就比如说多问他一些职场中要注意的问题。
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第1个回答 2019-08-26
跟领导谈话，紧张是正常的。
如果眼睛不知道看向哪里，就看向领导的眉毛中心就好了。
把领导可能问到的问题自己的回答梳理一下。
当然，平时的工作也要做好。不要让领导不满意。
而且平时主动去多了解领导。
跟领导接触的时候就是他有什么行为啊举止啊，你就要多观察，然后想这是为什么，然后你就会更加全面地了解领导了。
知道领导喜欢什么样的人，喜欢细致的，听话的，还是能闯的，能干的还是能负责任的，或者你明白领导的死穴，不能触碰的地方是什么地方等等，你就明白了。当你比较了解领导的时候，你就不会特别紧张了，因为你自己已经心里有盘算了。
而且你对你自己的工作在公司里，在同事关系中，作为下属，还有你以后的发展规划。你自己都应该很明确梳理。然后和领导梳谈话的时候你才能更知道自己的目标是什么？然后可以合理的拒绝，或者是和领导要求什么方面，
如果眼睛不知道看向哪里，就看向领导的眉毛中心就好了。
把领导可能问到的问题自己的回答梳理一下。
当然，平时的工作也要做好。不要让领导不满意。
而且平时主动去多了解领导。
跟领导接触的时候就是他有什么行为啊举止啊，你就要多观察，然后想这是为什么，然后你就会更加全面地了解领导了。
知道领导喜欢什么样的人，喜欢细致的，听话的，还是能闯的，能干的还是能负责任的，或者你明白领导的死穴，不能触碰的地方是什么地方等等，你就明白了。当你比较了解领导的时候，你就不会特别紧张了，因为你自己已经心里有盘算了。
而且你对你自己的工作在公司里，在同事关系中，作为下属，还有你以后的发展规划。你自己都应该很明确梳理。然后和领导梳谈话的时候你才能更知道自己的目标是什么？然后可以合理的拒绝，或者是和领导要求什么方面，
第2个回答 2019-08-26
没必要紧张。因为有很多领导其实并没有多少水平，好多都是靠关系、人脉而当上领导的，如果不当领导，说不定做事的能力和水平还比不上你。我有一个同学当了一个小领导，曾跟我说过内心话: 干专业工作比不上别人，干不下去，去干其它工作，一不小心，结果就当上了领导，领导工作比谁都干得好。所以，你只要在心里想象一下，如果领导干的工作与我一样，说不定还不如我，这样一想，你还紧张吗？如果始终不能抑制自已的紧张心情，建议你在进领导办公室之前2分钟，作两三次深呼吸，尽量憋住气，实在憋不住时，才呼出，这个方法较为有效。
第3个回答 2019-08-26
该来的总会来的，逃避不了。轻松点，可以提前想好一些领导可能问到的一些问题。
第4个回答 2019-08-26
梳理一下自己工作，看看近期有什么不妥之处，如果没有平静心态面对领导，该怎样回答就这样回答，把领导看成职位不同的同事。