老板暗示我送礼就给我升职,这时候应该送礼吗?

如题所述

个人觉得不应该,而且靠送礼就能够获得职位晋升的公司一般也不是什么好公司,那种大公司里面人员的晋升都是公开透明的,很少会有这种不合理的要求,而且老板一般不会让员工送礼,毕竟这样被人抓住了会被公司劝退的,如果你跟老板本来就没有什么关系,他说让你送礼然后给你升职就更不靠谱了。

要说老板一般都不是那种目光短浅的人,什么样的礼物能让一个老板答应给你升职呢,要么就是这个礼物不便宜,要么就是所谓的金钱交易,但是对于很多普通的上班族来说,平时的工资就只够房租水电气,外加自己的日常开销,就是想给自己买一个贵一点的包包都得省吃俭用,更别说送领导那么贵的礼物了。

还有一种可能就是你不是普通的上班族,而是一个家里很有钱的富二代,老板正是看中了你这一点,所以才会用各种方式想要让你送礼给他,因为他知道,你送的礼物绝对不会是什么便宜的东西,而这些东西是他目前还买不起的,但是这种可能性一般也很低,因为如果你真的是富二代的话,还用得着求领导给你升职加薪嘛。

如果你们公司真的有这种让你送礼的领导的话,我觉得你需要考虑的不是送不送礼的问题,而是你应不应该在这个公司继续待下去的问题,有这样的领导的公司一般来说也不会是什么好公司,如果你渴望公平竞争的话,还是趁早离开这样的公司吧,继续待下去可能也不会有什么前途。

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第1个回答  2019-08-26
我觉得还是不送的好,送少了表示你没诚意,送多了又没钱,一个老板要是太看重钱而不是看重你的能力,这样的老板不是好老板
第2个回答  2019-08-26
送,但是偷偷录像,不给升职就举报。既然他都暗示了,只是送礼而已,送呗!本回答被网友采纳
第3个回答  2019-08-26
你觉得有发展空间就送吧,毕竟想要升职不是那么简单的事,靠的还是关系,这种情况你不送礼说不定老板还会有事没事的找你麻烦呢
第4个回答  2019-08-26
不要,这样你送了,他会让你做很多事,送很多东西,要靠自己努力升职,不要这样,不然容易得不偿失