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公司没签劳动合同没交保险怎么办
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推荐答案 2024-06-14
律师解答
公司没有签劳动合同,也没买社保,用人单位应当自用工之日的第二个月到一年内支付劳动者双倍工资。用人单位不缴纳社保,员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签订劳动合同保险没交
如何
处理
?
答:
没签订劳动合同保险没缴纳的处理方式是:首先协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼
。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼。 一、没签订劳动合同保险没交如何处理?
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