第1个回答 2024-03-19
走调动程序。事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人；还有一种途径是走调动程序，在同一地区，走调动程序没什么问题，跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，基本上都正常办理。两种途径都可以走；相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展；走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的；走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接；即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的；像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的；更多的人都是走调动程序，调动程序进行的很顺利；根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接；档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，没有则一切顺利进行；个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。