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    • 公司接受员工辞职书后故意将其调动到其它工作岗位,合法吗?

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    推荐答案   2015-06-30
    员工已经申请离职，单位可以直接与之协商提前让他离职，没有必要再调动岗位，单方变更劳动合同内容的，可申请劳动仲裁要求恶意变相解除的赔偿金
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