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《公司法》:注册资金的最低限额的相关规定
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元（新公司法第26条）2014年2月18日取消有限责任公司最低资本3万元限制。
一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，且股东应当一次缴足出资额(新公司法第59－64条)2014年2月18日取消一人有限责任公司最低注册资本10万元限制。
股份有限公司注册资本的最低限额为500万元(新公司法第81条)2014年2月18日股份有限公司最低注册资本500万元的限制。
国际货运代理有限公司注册资本最低限额为500万元。
人力资源有限公司注册资本最低限额为50万元。
劳务派遣有限公司注册资本最低限额为200万元。
房地产开发有限公司注册资本最低限额为100万元。
2006年新公司法修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万元统一降至3万元，将股份有限公司的最低注册资本从原来的1000万元降至500万元。同时，由于各种原因，虽然最终没有采纳授权资本制，但却允许两种公司的资本都可以分期缴纳，而不必一次性缴足，只是要求全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，而其余部分必须在两年内缴足，其中投资公司可以在5年内缴足。
2014年2月18日 国务院印发了注册资本登记制度改革方案，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制 。
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根据旧《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为1000万元人民币。但是在自2006年1月1日起实施的修订后的《公司法》中，降低了公司设立的门槛，股份有限公司注册资金的最低限额为500万元。
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第26条规定：“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元”
。第81条规定:“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元”。