灵活就业人员转入企业退休年龄怎么算

如题所述

一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

扩展资料:

灵活就业人员退休后领取养老保险的标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

参考资料来源:百度百科-退休

参考资料来源:百度百科-灵活就业人员养老保险

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第1个回答  2017-09-08
以灵活就业参保后转为城镇职工参保(女)是多大年龄退休