公司单方面解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
进公司之前，公司没有要求夫妻二人不能在同一公司工作。现我工作了15年后，于2014年1月10日，公司以亲属关系为由，通知我不能在公司做现在的职位，要求我要么解除劳动合同，要么分去车间的生产线工作。我的合同签的不是操作类的。想了解如果我同意解除劳动合同，经济补偿金要如何算。谢谢！
第1个回答 2014-01-12
公司这个理由没有法律依据，如果公司解除合同，属于违法解除。应当赔偿两倍的经济补偿金。共30个月工资。
第2个回答 2020-02-03
辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。
第3个回答 2019-05-09
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