第1个回答 2017-11-13
一、诚信原则: 合伙赚钱诚意当先.以诚相待,不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!
二、目标原则: 求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观.
三、信任原则: 合伙人最忌讳相互猜疑,要相信,不管任何时候,只有你的伙伴能把利 益的天平放在你一边.
四、宽容原则: 彼此之间的宽容理解才能使合伙走的更长.
五、吃亏原则:自己多吃点小亏,让对方多占便宜,要知道没有绝对的公平合理.只有多为你的伙伴做奉献.
六、交往原则: 己所不欲勿施于人,把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带.
七、公平原则: 亲兄弟要明算帐,不要你好我好大家好,最后都是一些无原则纠纷.
八、谦虚原则: 多看别人优点,少看别人缺点;相互学习,共同提高.
九、沟通原则: 不打肚皮官司,有什么想法不要让其过夜,多沟通.
十、坚持原则: 敢于坚持原则,用生命去捍卫共同制订的规则,并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁!
最适合做合伙人的10类人:1、彼此是谈得来的朋友。2、有共同的人生价值观。3、彼此能充分了解信任。4、遇事彼此易沟通。5、彼此有奉献牺牲精神。6、彼此宽容大度。7、志趣要能基本相投。8、彼此能坚定支持对方。9、彼此有一定专业背景。10、有共同理想。
五类绝对不能合伙的人:1、不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的结果。2、不与没有使命感的人合作,因为他们只以赚钱为目的。3、不与没有人情味的人合作,因为在一起会不快乐。4、不与负面消极的人合作,因为他们会吸干你的正能量。5、不与没有人生原则的人合作,因为他们不相信梦想抵挡不住眼前的压力和诱惑。
第2个回答 2017-10-12
在社会生活中,与人合作是难免的,选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴,这是一个实实在在的值得思考的问题。
人品第一是原则。
人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。
有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可能能力比较强,善于迷惑人,有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸,实则内心肮脏毒辣得很。
这样的人还是敬而远之比较好,是切不可以成为朋友或合作伙伴的。
虽不可能做到如圣人般天下为公,无私奉献,但一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心,才可以与之一起同舟共济,共度难关。
态度第二是根本。
做人做事,总有失败或困顿的时候,但能始终以敬业之心,以孜孜不倦的态度顽强坚持者,才会有成功的可能。
投机取巧者在顺利时是朋友,逆境时会第一个弃你而去。
鲁迅先生说:中国的脊梁是那些落后仍在奔跑,以及见了这样的运动员肃然不笑的看客,很有道理。
所以看人不要只看表面的形象怎么样,而是要看他做人做事的态度。
家境富裕者的孩子大部分从小就是百般宠爱,一般能吃苦的不多,成事者很少。从小历经磨砺的人更能经受住风雨的考验。判断一个人能否有发展的潜力,要结合他的个性、家庭境况和思想状况。很多聪明人不能成事的关键,是缺乏认真刻 苦、深入钻研的工作态度。不是同路人终究是走不到一块的,要选择志同道合的朋友才会真正交心。
能力第三是基础。
看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴。有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。而且能力具有互补性,彼此之间相互支持、理解,就会共同进步和提高。
人不可能是全能型的,在合作中始终要把人品和态度放在更重要的位置。“以德为先”,“德才兼备”不仅是选用人才的标准,也是选择朋友或者合作伙伴的标准,选择同行者或是同路人,我们要坚持自己的标准。