法律分析：第一个问题失业类型:1.季节性失业。随着季节变换而变化的失业被称为季节性失业。有些工作具有季节性，由于气候的原因，建筑施工的速度在冬季故，由于同样的原因.旅游业在夏季常常会扩大，于是，为旅游者服务的职位也会姗加。由于在夏季劳动供给的增加常常会超过劳动需求的琳加，失业率通常会上升。季节性失业有理律地在某些季节发生。2.摩擦性失业。由于人们转换工作而产生的失业被称为峰擦性失业。一个因厌倦原有工作而辞职并重新寻找工作的人，就属于雄擦失业者之列。如果人们不花费时间地从一个工作转换到另一个工作，就不会存在津擦性失业。在西方闰家这样的动态社会里，随着一些产业的兴起和另一些产业的衰落，总是存在从一个工作到另一个工作的变动.摩擦性失业因而将会一直存在。3.结构性失业。结构性失业是指由于经济结构的变化而产生的失业，一般失业时间超过6个月以上。由于失业者缺乏新创造出来的工作机会所要求的技能，通常在存在大蟹结构性失业的同时.也存在很多工作空缺。例如，在建筑工人失业的同时存在着计算机程序员工作的空缺。同样，可能在经济扩张地区存在虚位待人的同时，失业类型在经济衰退地区却存在失业。4.周期性失业。同期性失业是随着经济活动水平的变化而增加或减少的失业。在经济处于衰退时期.由于对劳动的总需求下降而引起了失业。周期性失业与其他几种失业之间的区别是判断整个劳动市场状况的关键。即使稚个劳动市场是平衡的，雄擦性失亚或结构性失业也可能发生，而周期性失业是在整个劳动市场趋于过刹时出现的。第二个问题，失业类型周期性失业是政府政策最为关注的。
法律依据：根据《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第五十条规定：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。