第1个回答 2022-11-06
问题一：关于国有煤矿倒闭后员工的安置和赔偿是怎样的？ 20分 您好， 劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
问题二：目前煤矿破产职工如何安置 《劳动合同法》第44条规定：“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。”
依据前述规定，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。假设人民法院在2009年2月5日宣告企业破产，则破产企业与职工签订的劳动合同就到2009年2月5日终止。
《劳动合同法》第46条规定：“用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。”
依据前述规定，企业被宣告破产，职工与企业劳动合同关系终止，企业应当向职工支付经济补偿。
《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
《劳动合同法》第47条第3款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。”
《劳动合同法》第97条第3款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”
依据前述规定，2008年1月1日前，民营企业破产，按照《劳动法》有关规定，不支付经济补偿；2008年1月1日之后，按《劳动合同法》，支付经济补偿。
企业与职工终止劳动关系，自2008年1月1日起至破产企业被宣告破产之日止，职工和破产企业的劳动关系时间长度在一年半以上的支付相当于两个月工资的经济补偿；在一年以上，一年半以下的支付相当于1.5个月工资的经济补偿；在六个月以上，一年以下的支付相当于一个月工资的经济补偿；在六个月以下的支付相当于半个月工资的经济补偿。假设人民法院在2009年7月1日后宣告企业破产，则经济补偿即为2个月或两个月以上工资；人民法院在2009年6月30日前宣告企业破产，则经济补偿金即为1.5个月工资。
工资的计算标准为劳动关系终止前，职工本人前十二个月的平均工资。
问题三：煤矿倒闭工人怎么办 目前国有煤矿倒闭后员工安置补偿并无全国性的统一规定，各省市结合本地实际执行地方性政策并加以执行。
以四川省为例：
《关于国有重点煤矿关闭破产职工安置等有关问题的通知》（川煤关破［2001］3号）规定：
一、关闭破产企业计算职工工龄和退休时间，以法院宣告企业破产之日为准。
二、企业破产时不到提前退休年龄，但实际连续工龄已满三十年的职工，经本人申请，可执行提前退养政策。
三、在办理退休、退养时，职工从事不同类别特殊工种的年限，可按比例合并计算。退休时基本养老金的计算按国家和省规定的现行煤炭行业社保政策执行。
四、法院宣告破产之日起一年内达到中办发［2000］11号文件规定的退休条件的职工，基本养老金计算按月折算扣减。
五、实行劳动合同制以前参加工作的原全民固定职工安置费计算办法，依据国办秘函［1999］19号精神，适当体现工龄差别，计算公式为：个人领取的安置费＝A＋BX．其中A＝6000元，为个人安置费基数；B＝颍3×所在地市职工平均工资A）÷破产企业领取安置费职工连续实际工龄之和；X为职工本人连续工龄。
六、破产企业固定职工与合同制职工的身份确定，以职工参加工作时的档案记录为准。
问题四：煤矿倒闭工人怎么办 下岗分流或者自谋职业。
问题五：国营煤矿倒闭我有五年工龄属正式工人怎么处理 按相关规定：每年工龄补助去年-平均一个月的工资（含五金一险的钱），5年补助5个月。就和单位没有关系了（工龄买断），未到期的养老金等得自己交，到年龄可办退休。
问题六：煤矿倒闭职工怎么办 重新找工作，还能怎么办，现在这个状况，就是该赔你钱估计煤矿也没钱赔的。
问题七：煤矿倒闭合同制工人怎么办 给一定的赔偿，然后自己再去找工作。
问题八：煤矿工人公司倒闭公司如何补偿 我国在上个世纪八十年代末开始实行劳动合同制，之后参加工作的工人称为合同制工人，之前参加工作的工人称为固定工人。国有企业破产后，发给职工经济补偿金的政策，有的地方是这样规定的：1.固定工人：以某一年当地职工或者企业职工的月平均工资标准的2倍为基数，乘于本人工龄年数。2.合同制工人：以某一年当地职工或者企业职工的月平均工资标准的1倍为基数，乘于本人工龄年数。你所在单位对职工的经济补偿，要按照当地的政策规定办理。
问题九：煤矿倒闭工人怎么办请问现在的平均工资是多少钱一个月呀？ 4000
问题十：2年前离职了,现在煤矿倒闭工人离职有赔偿吗 如果倒闭的时候你在职是有补偿的。
如果你已经离职了，是没有任何补偿的。
即使你是公司的股东也是不能有任何的补偿。