领导只让我一个人加班，别人都闲着，这是在针对我吗？

Question

如题所述

Answer 1

是由于感觉这种方式对你是一种磨练，甚至是在工作上对你的信任，你需要做的是做自己做好本职工作，尽管工作职责复杂零碎，但也要寻找更高效的办法去处理，让领导干部看到你的专业能力；由于感觉你的工作工作能力合适去做一些杂七杂八的工作中所以才一直派你来加班加点，而且让你随便画大饼使你有期盼的假象。如果真的是这样，

那你要做的便是根据自己的努力在工作上的成绩告知他你并不是只适合做这种繁杂的事自己能力的难题如果是你的能力强，老总觉得你可以信赖，所以才分配那么多个任务让你，可以。不过即然有资产就和领导说一下加薪呗，终究有薪水的鼓励，优秀人才能做得更加好。并且那样领导干部也不会再次无限制的挤压大家。反而是他由于给大家加了薪水，会愈发的爱惜大家，

由于你们两个朋友是较为贵的成本支出。别的朋友的难题之言茉莉花说的，假如别的朋友是走后门，那么就无法方法的，领导干部不敢动的人，你更为不可以动。因此好好工作，否则便是你换一个单位就得了。可是如果你们单位有这种状况，实际上公司内部也是有许多单位会是这样的。现实状况便是，无论什么公司，国营企业也罢，私人企业也罢，外资企业也罢，走后门全是一堆堆的，仅仅说有一些走后门勤劳，有一些走后门不做事，可是相比没有背景的人而言，

不做事的走后门便是不容易被别人赶跑就对了与其它职工有效的沟通，确定领导干部交待的目标是大多数在你手里，而且她们确实闲下来，或是仅仅你以为的别人闲下来。从表述中可以看出，你也许并不是企业关键人物，此刻要提高自己在职人员场的竞争能力，假如工作能力并没有超出自身上岗情况下许多，那可以临时忍受，努力提升，随后换工作。假如实在受不了，那么就辞职吧，长期的呆在令自身压抑感的环境中会不舒服的，比较严重点，心理状态乃至可能出现问题。

Answer 2

不是在针对你，可能是因为领导觉得你工作特别的努力上进，而且你做的工作非常好，所以才会把工作都交给你，这是因为领导特别信任你。

Answer 3

不是的，可能是领导觉得你最近的工作状态不太好，或者是有很多东西没有熟练掌握，才让你加班学习。

Answer 4

我觉得很有可能确实是针对你，因为其他人都休息了，只有让你一个人加班，对你非常的不公平。