跟对一位好的领导，愿意和你分享，愿意在职场道路上提携你进步，不吝啬、不私享自己的资源，愿意将这些资源共享给你，那么，相比这些“白手起家”的其他同事，你要幸运许多。领导带给你的工作资源，使你在工作上可以有更强的效率完成工作，进展更为成功；领导带给你的人脉资源，使你触碰更多人，从他们身上也获得更多的信息，同时拓展自己的人际关系。
一位好的领导不单是职业上的导师，还会是你精神、生活上的导师，他们体谅下属，可以了解下属，在一定程度上给予激励和适用、关注和关爱，而且能为下属争取更多的升职涨薪等的机遇，在职场路面上有更坚强的后盾。职场上，碰到一位有格局的领导，那绝对是难能可贵的！真正在职场中成大器的，必定是情商极高和格局大的人，他能屈能伸，明白胜败。
厚道待人，真诚为人，慈善帮别人是一个忠厚领导的特性！他们的忠厚令人信任，令人踏实，让人感动！忠厚的领导，在处世时求真务实，坚持规律，艰苦奋斗，不事张扬；在为人时圆润聪慧，能屈能伸，蓄势待发！忠厚的领导并非长出糊涂虫，不懂变通的傻子，他们只是对人包容诚恳，并非无原则的妥协，而是对一些无意之举的原谅！
一个好的领导，更愿意培养下属、欣赏下属、造就下属。会不遗余力地传授经验、教本事、带作风。在这样的领导身上，你才能“取得真经”，对长期的职业发展有所协助。古时候，要推荐一个人，大家总会追问一句：他师从何门？便是他们的师傅是谁。为何要问他们的师傅？如果他的师傅是一个能力强的人，那么他也不会差到哪里去。若你在职场中能遇到一个好领导，那就坚定的跟随下来。
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第1个回答 2022-07-09
得到更多的资源。跟对一位好的领导，愿意和你分享，愿意在职场道路上提携你进步，不吝啬、不私享自己的资源，愿意将这些资源共享给你，那么，比起那些“白手起家”的其他同事，你要幸运很多。提升专业技能。你的领导是一位实干家，他本身就已经具备满满的实战经验，在行业内也有一定的积累，在专业领域上或许也有许多心得体会，因此，跟着这样的领导，你也可以在专业能力的提升上有很大的获益，耳濡目染，在领导的指导下，或是通过自己偷师，不断提高。
第2个回答 2022-07-09
要多思考，你要看看这个领导是否真的在意你赏识，你如果是那就跟着他。
第3个回答 2022-07-09
一般情况下要跟那些格局比较大的领导去上班比较好一点，因为这些老板一般情况下他们愿意和你去分享一些资源，能够让你自身得到一个提升。