在职场中，当你陷入孤立无援状态，你该怎么办？我的回答是，分析一下具体情况，如果人际环境太复杂，必要时，去做出果断的决策。我的理由所述。
第一，有时候，人的一生就像是在一场舞台上， 人生如戏，职场也如戏。我们每个人都会经历职场，结识职场上的形形色色的人和事。我们总能遇一些让自己非常喜欢的同事和领导，也会遇到一些令自己感觉负面一些同事或领导。这些人和事，无论是让我们开心也好，不愉快也罢，我们都得要去面对，去迎和。
第二，在职场上，在长久的工作过程当中，总会遇到一些诸如升职，加薪方面的情况发生，同时，也会为了这些利益上的事，同事间领导间会产生一些不可避免的矛盾，总会有一些人事上的角逐，因此有一些误会或真正的冲突随之发生。这样同事间或领导间会产生分歧，总会有一些站队选边的事情发生，当然，我们也不希望会有不团结的状况发生，但是，这些人事上的纷扰，总是不可避免的会有一天发生在我们的身上。
第三，如果在职场的人际关际方面，让我们处于了孤立无援状态，此时，该怎么处理呢？我的看法就是，遇到这种情况，这真的没必要太在意，因为职场上的事情就是那么回事，8个小时，全身心的把工作分内的事情做好，对得起那份工钱足已，没必要让自己搞的身心俱疲，为了迎合某个同事或领导的脸色，从而弄得自己心情不愉快。大家都是来挣工资养家糊口的，何必相煎太急。
第四，如果遇到真的让自己孤立无援的状态，先分析原因，看是否真的是自己的问题，还是周围人恶意地对自己不利。如果是前者，自己要努力调整和纠正自己工作方面不合理的方面，如果是后者，那么一定要找相关的领导或同事了解以下情况的原委，看看大家有没有可以通过协调和对话来解决。如果不行，那么，就干脆离职即可。因为在这样负能量充斥的工作场所，不与这些素质不匹配的人为伍也罢。
综上所述，在职场中，当遇到不顺利的情况时，我们应该理智地分析自己的处境，如果实在是工作的人际环境太复杂，不如早些做出决断。