难肯定是有难度的，近两年税务局的面试都是采用的结构化小组的面试形式，结构化小组通常一个组内有3-4个人，大家面对同一套题目依次轮流作答，并且还要对同组的其他成员的解答作出自己的评价，相对于结构化面试，结构化小组缩短了答题时间，并且增加了点评和回应的环节，这无疑是提高了难度。难度这么大，那考场上应该注意哪些地方呢？
1.明白自己的优势在哪，针对不同的题型都知道自己思考和分析的切入点在哪，当你做够了解自己之后，才知道自己跟对方的差异具体在什么地方，下面点评回应的环节才能更好的评价对方。（资料领取）
2.假如自己后面开始答题，依然要把前面讲过的内容概括一下，只提及不能讲太多，重要的是想想怎么讲出来更有见解，在于对自己独特内容的重点突出。
3.在互评环节，点评对手更要尊重对手，点到即止。面试的时候该肯定就肯定，有什么不同观点委婉的提出来。
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