工资超过5000元个人所得税按百分之几缴纳，还需要根据个人实际取得工资薪金的金额和各项扣除后的余额来确定。那么，也就是说，个人取得工资超过5000元，是无法直接回答具体需要缴纳多少个人所得税，毕竟超过5000元是一个宽泛的数据，很难准确计算并得出具体应扣缴的个税。
工资薪金属于个人综合所得个人所得税，执行的是七级超额累进税率，税率由3%至45%。其应纳税所得额为年度收入总额减除费用6万元，以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。不同的应纳税所得额适用不同的个人所得税税率。
综合所得税个人所得税税率表（含速算扣除数）
我们用一组数据来说明一下，取得的工资薪金超过5000元应缴纳的个人所得税。假如，甲员工2019年全年取得工资薪金66000元（月5500元），社会保险、住房公积金等三险一金年7200元（月600元）。计算甲员工应缴纳的个人所得税。
甲员工应缴纳的个人所得税为，个人所得税应纳税所得额=66000元-60000元-7200元=-1200元。则甲员工不需要缴纳个人所得税。
而如果甲员工2019年全年取得工资薪金72000元（月6000元），社保和住房公积金仍然是7200元，则甲员工应缴纳的个人所得税为：
甲员工2019年应纳税所得额=72000元-60000元-7200元=4800元。
应缴纳个人所得税=4800元*3%=144元。
个人取得工资超过5000元是否需要缴纳个人所得税，或者需要缴纳多大比例的个人所得税，主要取决于个人实际取得的工资薪金，减除专项扣除、专项附加扣除和其他扣除等各项扣除的余额，以及对应的税率和速算扣除数。
上面的一组数据也可以看出，如果个人综合所得应纳税所得额为负数时，是不需要缴纳个人所得税的；而如果个人综合所得应纳税所得额为正数，则不同的级数对应不同的应纳税所得额、税率和速算扣除数，则计算的个人所得税税额也是不同的。
总之，工资超过5000元个人所得税按哪档税率缴纳，或不需要缴纳个人所得税，即取决于个人取得工资薪金的金额，还取决于社会保险和住房公积金专项扣除的金额，以及子女教育、继续教育和赡养老人等专项附加扣除的金额，进而来确定其个人所得税应纳税所得额和适用的税率。
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2021年11月9日
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