根据公开消息,截至2022年12月,全国31个地区2022年养老金计发基数已经全部公布,与此同时根据部分地区的通知规定,2022年12月底前将完成企业退休人员养老待遇的重算工作,并于2022年12月底前将待遇补发到位。
比如说福建省2022年11月23日发布的《关于公布2022年基本养老保险计发基数等有关问题的通知》,其中规定:
第一,2022年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本悔渗养老金计发基数为7238元/月。
第二,社保业务信息系统按人社厅发〔2022〕34号文件调整2022年职工养老保险个人账户记账利率前,已结转个人账户的2022年度到达法定退休年龄并办理退休手续的人员、在职死亡人员、退休死亡人员,其个人账户利息按记账利率重新计算。
第三,请各地及时做好企业退休人员的待遇重算工作,并于2022年12月底前将待遇补发到位;持续推进机关事业单位退休人员的待遇重算工作。
最近有不少退休人员提出疑问:2022年12月部分地区已经发布了2023年养老金计发基数,意味着什么?对在职职工和退休人员具体有什么影响?
首先,根据公开报道,黑龙江省人力资源和社会保障厅于2022年12月20日发布了《关于确定2023年度基本养老保险使用的全口径就业人员平均工资的通知》,其闷册中规定:
第一,2023年度全省缴纳基本养老保险费及计发基本养老金使用的上年度全口径就业人员平均工资为77160元。
第二,上年度全口径就业人员月平均工资为6430元,自2023年1月1日开始实施。
另外根据公开消息,黑龙江省2021年养老金计发基数为5120元,2022年养老金计发基数为5865元。
按照上述情况来看,2022年养老金计发基数较2021年养老金计发基数,上涨金额约为:5865-5120=745元,涨幅约为:745÷5120=而2023年养老金计发基数较2022年养老金计发基数,上涨金额约为:6430-5865=565元,涨幅约为:565÷5865=也就是说黑龙江省2023年养老金上涨金额和上涨百分比均有所下降,其中上涨金额减少180元,涨幅下降约5个百分点。
就全国31个地区发布的2022年养老金计发基数来看,其中有四个地区涨幅超过10%,分别是黑龙江、浙江、西藏12%和上海黑龙江省为2022年养老金涨幅最高的地区。
其次,最近有不少人员分析,黑龙江省2023年养老金计发基数涨幅下降,意味着两个方面的影响: