1 如没有签约单位，地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续，就不能班里转正定级手续；
2 过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份，人事关系，就丧失了班里调动及确认职称的资格，进入机关事业单位受限，进入不了正规企业，办理不了人事行政方面的事情；
3 档案转不走，户口便很难转走，档案就会变成无用废纸。
拓展资料：
厦门大学毕业生就业协议书管理办法
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学生在就业过程中经双向选择、自主择业后，学生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。为维护协议书的严肃性，以及学校的声誉和全体学生的整体利益，进一步规范我校协议书的管理，特制定本管理办法。
一、协议书的印制
协议书由厦门大学学生工作处根据教育部相关规定，结合学校具体情况印制。其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印空白协议书。
二、协议书的发放
1．协议书一式四份，按学生学号进行编号，发放时应严格按编号与学生对应。
2．协议书在学生推荐表制作完成后才可发放。
3．协议书只发放给非定向、自筹经费的学生，定向生、委培生、保送研究生等不予发放。
三、协议书的签订
1．通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。
2．签订协议书的具体流程：
（1）学生将本人基本信息据实填写完整；
（2）接收单位签署意见并盖章；
（3）学院（研究院）签署意见并盖章；
（4）就业指导中心签署意见并盖章。
3．如用人单位需要学校先在协议书上签章，按以下程序办理：
（1）学生将本人基本信息据实填写完整；
（2）接收单位出具接收函；
（3）学院（研究院）签署意见并盖章；
（4）就业指导中心签署意见并盖章。
4．协议书签订后由学生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交学校所在地毕业生就业主管部门）。
5．协议书需同时签订一式四份。
四、协议书的补发、换发
协议书下发后学生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到，避免解约。学生在使用协议书的过程中，若发生解约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议书的按以下程序办理：
1．解约。
（1）办理解约流程。
用人单位与学生达成协议后，学生提出解约的，应按如下流程办理：
①原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书；
②学生向学院（研究院）提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，学院（研究院）负责毕业生就业工作的老师签署意见并签字、盖章；
③携带解约函、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续；
④就业指导中心将发放新的一式四份协议书，新发放的协议书中将登记“此件为解约补办件”。学生签约后因升学（如考取研究生、公派出国留学）、进入博士后流动工作站、入伍、被录用为公务员或参加国家及地方基层就业服务项目而解除协议的，新的协议书不再登记“此件为解约补办件”。
（2）对于入选选调生、选聘生计划或与中央直属企业、公务员单位、学校战略合作单位等重点用人单位解约的，除提交以上材料外，还需学院分管就业工作的党委副书记签署意见，报送学生工作处审批。自报送之日起一个月后予以办理相关手续。
（3）已签协议的学生因延期毕业或其他原因而用人单位不同意接收的，应及时与用人单位办理解约手续，否则将无法领取新的协议书。
（4）因学生个人原因双方解约的，学生将不得申请将档案、户口保留学校（因参加“全国大学生志愿服务西部计划”、“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”而解约的学生除外）。
参考资料：