延迟退休对灵活就业人员有影响吗

如题所述

延迟退休对灵活就业人员有一定的影响。

延迟退休会对就业产生一定冲击。劳动力供给增加,自然腾退的岗位减少,短期内大龄劳动者、灵活就业人员将面临更大的竞争压力。但这种冲击是有限的、可控的,不会挤压年轻人的就业机会。

从劳动力结构看,大龄劳动者与青年人就业岗位的替代性不强。青年人的就业问题,更多取决于经济发展的结构优化和质量提升,能否提供足够的、与青年人就业能力、意愿相匹配的岗位。

执行延迟退休的原因主要有:

有一些老人在到达退休年龄时,还具备工作能力,如果将这些老人的退休时间进行推迟,那么劳动力青黄不接的问题很有可能得到改善。

因此,我国决定实施延迟退休政策,并且从2027年开始,在全国范围内进行全面推广。在推行延迟退休政策之后,劳动力不足的问题将会得到改善。

老年人也可以通过工作获得更多的收入,来保障以后的养老之生活质量,有了工作之后,人的生活也会更加丰富多彩,不会给年轻人造成太大的赡养压力。

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