领导具备的四个能力

Question

如题所述

Answer 1

1. 学习力与学历并非等同。学习力，即学习的能力，与学历高低并无直接联系。尽管一些浙江企业家学历不高，但他们的学习能力强，这成为他们取得成功的关键因素。在知识迅速更新的现代社会，快速的学习能力是避免被淘汰的必要条件。
2. 抗压力是企业领导者必须具备的素质。在做出重大决策时，领导者面临信息不确定性、时间紧迫性、事态发展的急迫性以及对未来的不可预知性。任何一个决策都可能对企业未来发展产生重大影响，甚至可能是灾难性的。同时，CEO在决策时必须平衡各方利益，这可能导致激烈冲突。
3. 选人能力对CEO至关重要。领导者必须明确自己的职责，专注于战略制定、团队建设和制度制定等关键任务，并将不适合自己处理的工作交给下属。领导者不应效仿诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”的工作态度。要想使授权有效，前提是选对了人。如果选人失误，授权可能不会产生预期效果，甚至对企业造成致命伤害。
4. 沟通力对于解决隔阂、冲突和矛盾至关重要。沟通不足、渠道不畅、双方耐心不足都可能导致问题。CEO负责制定战略，但要想实现良好结果，必须依靠全体员工的共同努力。因此，有效的沟通是实现组织目标的关键。