在职场中，除了正常的工作之外，有一些细节或者习惯也需要引起你的注意，因为这些习惯或细节，会影响到你在别人心目中的形象，会给你产生加分或者减分，这些细节或习惯主要包括以下两点：
1.乐于助人
在平时的工作中，当同事遇到难题的时候，如果有能力解决，我们应该给同事进行积极的帮助，这样你就很容易获得他们的好感。小张是负责产品开发的工程师，平时工作特别忙，有一天临下班的时候，听到部门经理给相邻工位的小刘布置任务，让小刘加班务必完成。由于小刘刚转正没多久，对待很多工作还不是很熟练，要让他今天完成，肯定得加班到很晚。考虑到这个情况，他主动留下来帮助小刘完成工作，原来需要3个小时的工作，两个人分工合作，不到一个小时就完成了，对于他的主动帮助，小刘非常感激，在以后的工作中，两个人经常互相帮助。
2.突出的办公技能
在职场中，经常会遇到各种数据处理，如果你是excel高手，能够解决这些难题，自然会让领导和同时刮目相看。小刘是刚来公司的新员工，一天领导需要整理客户资料，需要对数据进行处理，领导问了好几个老员工，透视表用的怎么样，老员工都摇摇头，说都忘了怎么用了。问到小刘时，小刘说用的马马虎虎，三下五除二，很熟练地就帮领导搞定了，领导竖着大拇指夸奖小刘厉害。
在职场，这些细节或习惯会为你加分：
一、照顾他人的感受。
这其实就是一种换位思考的能力，很多初入职场的人，会用求学时期的思维方式，也就是说，一切以对错来论。
当发现别人是错的，自己是对的，时间会据理力争，不给别人留一点情面。
但是在职场上，感受比对错更重要。如果你指出了别人的错误，却又伤害了别人的感情，那其实是一件得不偿失的事情。
当然并不是鼓励大家对别人的错误视而不见，而是说我们要改变沟通的方式，用一种更温和有礼的方式去反馈。
我们永远要记住，沟通的方式比沟通的内容更重要。
二、正面思考问题。
现在的年轻人，大多数都是玻璃心，很容易将别人的好意曲解和误会，这种思维方式最终伤害到的人是自己。
最好的做法就是领会到别人的正面意图，哪怕是接受别人的批评的时候，也要意识到别人是为了自己好，并不是有意要为难自己。
三、及时反馈工作。
因为初入职场，上司其实是不太放心的，但是他又不方便实时来跟踪你的工作进度，那就需要初入职场的人主动积极的汇报。
让上司知道你的每一个工作细节，一方面可以避免你在工作当中出错，另一方面，也方便他给你提供一些建议和反馈，使你未来的工作做得更出色。所以汇报工作，无论对上司还是自己，都是很有利的事情。
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在职场中，我们都会被同事，被领导所关注，所以，我们的一言一行十分重要，好的小细节和习惯可以为你加分，同理，坏的小细节和习惯也可以为你减分，所以，在这些方面我们一定要注意，避免减分的发生。
1：仔细认真。
从小到大，我们的父母、我们的老师都在不厌其烦的要求我们做作业要仔细认真，不要马虎，一些人做到了，一些人即使成人后，还是做不到。
交给同事、领导的稿件往往不经检查，语句不通、有错别字的现象时有发生，更为严重的是，甚至在一些基础数据上出问题。
这种马虎的习惯，根本不应该出现在职场人的身上，如果实在无法改变自己马虎的习惯，那么就应该在做完后，仔细认真的进行检查和核对，避免类似事情的发生。
2：说话平实。
在和同事、领导交流时，切记不要盲目的下结论夸海口，一定要实事求是，说话平实，能做到什么，就说什么，做不到就切记不要轻易下结论。要知道，一旦给同事和领导形成了好说大话的印象，绝对是负面效应，而且这个印象很难改变。
3：切记不要丢三拉四。
在职场中，一些人总有丢三落四的小毛病，问题虽小，但是却往往能累积成大问题。出差忘带充电线、充电宝，出门忘带钱包、钥匙，甚至是参加会议忘带笔记本，就是这一件件的小问题，往往会造成严重的后果。在领导看来，这就是关键时刻掉链子，难成大器，未来也不会把工作重担交给你，职场发展也会受到影响。
细节决定成败，这句话不是空话，小问题日积月累就会成为大问题，所以，我们在职场中，一定要注意细节。
都说细节决定成败，在职场当中更是如此。一个注重细节的人，往往也是一个对工作把控非常严格的人，而一个经常培养良好习惯的人，同样也是一个能够严格自律的人。
因此在职场当中，那些注重细节和培养出良好习惯的人，总是能够给人留下一个非常良好的印象。那么职场中的哪些细节和习惯会给你加分呢？在此分享3点。
1、说话有条理，办事有着落
没有人喜欢一个说话总是模棱两可，似是而非的人。你以为你说的话似乎是滴水不漏的，其实带给别人只是一种云山雾罩的感觉。另外答应别人的事情也要尽量做到，职场当中就是如此，大家都是成年人，不可能每次看到你都要提醒你一次，别人没有再提醒你，也别自己自欺欺人，以为别人已经忘记，其实有些人是藏在心里，只是不忍心提醒你而已。
2、工作可量化，凡是有数据
在一些公司当中，有些老板特别喜欢把工作量化，而作为手下的你也要明白，在汇报工作的时候，尽量把你的工作简明的概括，同时在工作当中尽量添加一些数据，这样的话能够方便领导了解你的工作，能够更清晰的了解你的工作进展，同时也会给人留下一种非常严谨的工作态度。
3、保持微笑，温暖前行
由于现在社会压力大，很多人每天都感觉自己累得喘不过气来，同时这种状态也会展现在自己的脸上，很多时候我们和他人去擦肩而过，我们会发现她们的脸显得非常的木讷特别的沉默。工作中请记得要时刻保持微笑，微笑不仅能够给你带来一定的自信，同时能够给别人一种温暖的感觉，这也是为自己增加人品的秘诀。
职场上一些细节做好了，不仅会让人眼前一亮，还会遇到一些更好提升自己的工作机会。
1）在细节上下功夫，提前做准备
就像马云说：赢在格局，输在细节。从这句话就能解读出，细节是魔鬼。如果把细节做好了，就一定代表这个人在做事情质量上，可以赢得信任。
就像有位朋友，每次出差去提案，不仅会提前备份好所要演讲的ppt内容，而且也会自带电脑，以防止填时出问题。而且，还会自己在家演练很多遍，把客户想要的要提问的问题，全部都换位思考，自己把这些问题一个个写出答案。不管在提案现场，客户提出多么刁钻的问题，客户都夸她临场发挥能力特别强。其实，只有朋友自己知道，这都是自己一点点提前下笨功夫，才换来了那几分钟的有惊无险。
2）做反思和复盘
为什么说反思复盘这么重要呢？这就像是一面镜子，可以让自己发现自己的不足之处。我身边很多朋友都有这个习惯，我自己也是，会有一个专门的本子，来记录自己所犯过的错误，以及怎样改进。这样记录之后，错误就会慢慢减少。领导也会信任你，对你委以重任。
复盘的另一个好处就是自己通过记录，几年后，自己再回看当时的自己的成长历程，也是一本不错的自己成长史。
职场上这2点好的习惯，希望你看到之后能立刻去践行，让自己成长的更快。