11问答网
所有问题
关于八十年代大集体工人分不分编制内.编制外怎样区别司法解释
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-09-20
事业单位是有人员编制数限制的,招聘进人也有着严格的条件限制。在人员编制指标有空缺、招聘增人通过有关部门批准的情况下,所招聘的人员正式入编,成为编制内的正式工作人员。如果工作需要,但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件,那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于编外人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金列支,与在编人员是有些区别的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/vM8S84P7724SvM24PS.html
相似回答
编制内
劳动合同制
工人
与编外有什么
区别
?
答:
编制内劳动合同制工人与编外的区别是:1,
工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决
。2,
福利待遇
:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,编外劳动合同工由单位内部制定,可以参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3,正式编人员可以在...
大家正在搜
大集体工人退休工资
大集体工人
现在还有大集体工人吗
全国大集体工人有多少
集体工是不是正式工
大集体工人档案
大集体工人退休新政策
八十年代小女工
八十年代厂区生活
相关问题
国家事业单位在编职工和大集体职工有什么区别?
编制内和编制外有什么区别
八十年代未 九十年代初参加统等 工龄 连续工龄应当算吗
国家电网的大集体编制有用吗
八十年代连续15年工龄的非大集体职工退休时算工龄吗?
聘用制工人和合同制工人有何区别