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劳动合同签订日期与起始日期必须一致吗
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推荐答案 2017-08-08
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第1个回答 2017-08-08
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。《劳动合同法》第十条:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
可见,订立劳动合同和建立劳动关系(劳动合同生效)可以不一致。
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的合同期限的
日期
是
必须
和后面
签订合同的时间一致吗
答:
合同签订日期与起始日期可以不一致
。只要双方当事人达成一致并签署了合同,合同即告生效,合同的生效日期通常是合同签订日期。在合同的起始日期和签订日期不同时,员工应当注意到劳动合同中填写的入职日期应准确反映实际入职日期,而非合同签订日期。因为工龄的计算和工资核算等都将以实际入职日期为依据,而不...
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