从厂里辞职可以领失业险吗

Question

如题所述

Answer 1

如果是员工自己辞职一般是不能领取失业金的。

可以依法领取失业保险金的失业人员，应具备下列条件：
1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；
2、出于非本人意愿原因中断就业的；
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。
辞职领取失业金的时间：通常是从单位离职，让单位跟劳动中国和解除劳动合同，并且已经交纳一年以上的社保，那就可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长，能够领取的失业期限就会越长。

保险待遇如下：
1、领取失业保险金，医疗保险由事业管理中心缴纳；
2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴；
3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金；
4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金；
5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同；
6、免费接受职业指导、职业培训等就业服务；
7、失业保险领取时间如涵盖冬季取暖时间段（指当年11月至次年3月，共5个月），领取当月失业金时，同时可领取当月取暖费，为大约480元（2013年标准）；
8、夫妻双方同时失业，领取失业保险金时，可分别多申领一个月失业保险金。

综上所述是小编对从厂里辞职可以领失业险吗做出的相关回答，希望可以帮助到您

【法律依据】：
《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。