职场中，女性真的是劣势吗？

Question

如题所述

Answer 1

应该说，在职场中，女性比比男性来说确实是出于一种很无奈的地位，而且也有一种劣势，因为女性都要过怀孕生孩子这一关，一旦怀孕生孩子的话，单位在各方面都需要照顾，而且还要有哺乳期，对工作肯定会造成一定的影响，所以很多单位都愿意去用男性，特别是那些还没有生孩子的女性，在求职上确实是会面临一定的困难。
本来单位想提拔你，但是因为你要怀孕生孩子，在这个期间你不能像其他人那样满负荷的加班加点去工作，这种情况下让你负责一件事，或者是一个部门，那你就做不好这项工作，所以也只能打消提拔你的念头，等你生完孩子过了哺乳期以后再说。
这样无形之中，会耽误女性升职2到3年的时间。如果你没有怀孕生孩子或者是怀孕，生过了孩子，就可以没有任何牵挂的投入到工作中，再加上你有比较好的业务工作能力，这种情况下升职的机会就更大一些。
正因为如此，一些单位在聘用女员工的时候，首先会问到你有没有结婚？结了婚之后准备什么时候要孩子，如果你在求职的时候告诉别人，马上就要要孩子了，这个单位肯定不会聘用你，因为谁也不想聘用一个，马上就想怀孕的女员工。更不用说给你升职了。
所以女性在求职的时候一定要注握一个合适的节点，比如说你结婚以后到一个单位工作工作一段时间之后再怀孕，如果再想换工作的话，最好是就是等哺乳期过了再去寻找新的工作，这样更容易一些。