领导要开除我了，该怎么应对？

Question

如题所述

Answer 1

领导准备开除你的表现：1.不再找你沟通，不再过问你的想法

这是领导对你最初的暗示，当你做的一些事让她寒心，并且没有达到他的要求时，领导对你很失望，便不会再找你沟通，也不再过问你的想法，这时，你要反省领导为什么不再找我谈话，不再过问我的想法，是不是不重视我了，这时候就要思考一下抓紧改正，自己做的不好的地方要多加练习，并且达到领导的目标，如果在这里能够知错就改，那么你和领导之间还有缓和的机会。
2.报告对象突然改变

平时负责一个项目的人是你，但不知道因为什么原因，领导突然换了个报告对象，这个项目一直是由你来负责，现在却由你身边的人，或者是你周围的同事来代替你，这个时候就要明确的思考一下，是不是自己哪里做错了。这是领导的第二个方法，明确的表示不想再任用你了。所以，这个时候就要改正自己的错误，找出问题的原因所在。这是领导准备赶走你的第一步，已经不是暗示那么简单了。
3.调换你的工作岗位

在职场中，领导器重的员工，在工作中出现一些问题的时候，领导都会谈话，并且开导员工，当领导发现这些方法对你都不管用的时候，也就对你失去了信心，对你很失望，这个时候他就会想出一些不得已的方法来帮你调换到其他的公司或者其他的岗位，这时，你就会感到自己不适合这里，直到最后周围同事对你的冷嘲热讽，再加上对你专业的不看好，这个时候你想出的第一个逃离方法就是离职，只有离职才能解决这一切。

Answer 2

如果你被领导开除了，你应该调整一下自己的心态，然后赶紧去找下一份儿工作。