三险和五险之间的区别主要有以下几点：
1、缴纳保险不同
社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。
2、缴纳人员不同
生育保险和工伤保险完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。
3、享受待遇不同
.三险享受不到生育津贴及工伤报销及理赔。生育保险可以为因生育子女而导致劳动中断的劳动者给予补偿。工伤保险可以为在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致丧失劳动能力及死亡的劳动者获得补偿。
个人参加五险一金需要注意事项：只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。
间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。
五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
个人交社保有两种方式可以选择：
1、交居民社保：居民社保包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，参保人需要在户籍所在地缴纳，城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险有法定的缴费时间，按年缴纳，个人可以关注当地人社局微信公众号了解具体缴费时间和缴费方式，在法定时间内完成缴费即可。
2、以灵活就业身份缴职工社保：职工可以去户籍所在地的社保经办机构开立灵活就业人员社保账户或者直接通过人社局线上官网渠道开户并自行缴费，待遇和职工社保一样，一般包括职工医保、职工养老保险，部分地方即便没有当地户口，满足一定条件也能交。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》
第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。