男性生育津贴怎么领取

Question

如题所述

Answer 1

男性生育津贴的领取方法如下：
1、符合国家计划生育政策规定，达到法定生育条件；
2、用人单位为男性员工正常连续缴纳生育保险超过10个月，配偶在生产或流产；
3、配偶不在生育保险范围内，是第一次生育；
4、携带本人身份证和配偶的身份证、结婚证、计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、《出生医学证明》、出院记录、医疗费明细发票、医保卡、配偶的户籍所在地街道出具的无业且无固定收入来源的证明到社保关系所在地的社会保险办理机构办理申请；
5、社会保险办理机构审核后，出具《男职工一次性生育补贴结付表》，签字后领取补贴。
社保的基本构成：
1、养老保险：为退休后的生活提供基本经济保障；
2、医疗保险：减轻因病就医带来的经济负担；
3、失业保险：在失业期间提供一定的生活补助；
4、工伤保险：为工伤事故提供医疗和经济帮助；
5、生育保险：保障女性生育权益，部分地区也为男性提供生育津贴。
综上所述，男性员工想要领取生育津贴，需遵循国家计划生育政策，满足法定生育条件，且其用人单位需为其连续缴纳生育保险超过10个月，同时配偶应为首次生育且未参加生育保险，需携带相关证件至社保机构审核，通过后签署结付表领取一次性补贴，确保了政策的公平性和可操作性。（共117字）
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。