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签劳务合同没到期可以直接离职
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第1个回答 2024-05-27
1. 法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权辞职。劳动者只需在离职前通知用人单位,即可解除劳动合同。
2. 通知期限:劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,也可以解除劳动合同。
3. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者有权在符合规定的情况下提前通知解除劳动合同。
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签劳务合同没到期可以直接离职
答:
1. 法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,
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