面试时候,表示薪资1w,试用期2个月8折,工资卡里面每月打入是5000元,其余5000元通过缴纳发票进行报销领取现金或者打入卡里面。现在已经过了试用期,领导不认账,表示只能报销三千的发票,有和领导确认薪资的所有聊天记录,是否可以维护自己的利益呢?求各位大侠帮助,谢谢~