社保局不认定94年前的工龄

如题所述

社保局不认定94年前的工龄的原因是:档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。

1994年之前的工作年限为临时工工作年限,但后来转为正式职工时,不是在做临时工时的工作单位直接转为正式职工的,而是在其它单位转为正式职工的。这种情况下的工龄是不可以连续计算的,是不能被认定为视同缴费年限的。

社保

社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。

其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。

由于各国的国情和历史条件不同,在不同的国家和不同的历史时期,社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的,那就是为满足社会成员的多层次需要,相应安排多层次的保障项目。

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