怎么对付看不起我的人？

Question

如题所述

Answer 1

首先要摆正心理状态,我就是我,做个真实的自我,我走我自己的路,让别人去说吧.我行的正,走的端,凭我自己的真本事挣钱,谁也说不出什么,也许有人现在比我有钱,可是钱的背后也许藏着不安,而我心安理得,也许钱的背后藏着肮脏,但是,我的钱是用汗水换来的,没有人说我,背后骂我.每个人都有自己的处事观点,有的人认为这样是对的,有的人认为那样是对的,但是,哪个真正的正确,谁也说不清.对于同样一件事,我说是对的,我说我的理由,他认为是错的,他说不出理由,那么大家会认为我的就是对的.其实人生道理就是这样,有时候有的事情不用太在意.有的人是怀好意,有的人心藏恶意,所以,不要为别人说的某句话而大动自己的肝火,没必要.追问

可这个是我婆婆呢

人

Answer 2

不要理他们。要鼓起勇气来做好自己，努力的赚钱做个顶天立地的男子汉，要刻苦一切困难不怕苦不怕累。等你赚到钱了，他们就看起你了。追问

我是女的

Answer 3

这样的人你就不要和他一般见识，不要和他计较，没有必要想更多办法去对付他，因为这样太累，还不如平平安安的过，他想干嘛就干嘛，看不起就看不起吧，因为这种人是狗眼看人低。追问

嗯，这也是一样个办法

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Answer 4

第二类：有一定价值的事。有些事，单打独斗不行，都需要团队配合完成。有些人却因为个人原因，影响了合作共赢。这样的人，如无保留价值，可踢出团队。如保留，应先挫其锐气，再引导其合作共赢，因在不挫其锐气，使其客观认识自己之前，其自身的傲慢，会阻碍引导其合作共赢。比如明明独自努力没完成，却自认为自己了不起、高高在上、比别人都强，对团队成员瞧不起、侮辱、贬低、拒绝团队成员团结协作、或只允许团队成员按照其既定的方式合作，明明没有领导能力，却耍“领导威风”，完全是没有自知之名的表现。纵容等于害了团队，妨碍整体和公共利益。众生平等，人是众生的一个物种，所以人和人之间，本质上就是平等的，如认为不平等，不过是凡夫的我执妄见，世间凡夫的评价常是着相的，而相是虚幻不实的。真相和自然规律，并不以人的意志为转移，比如从古至今，人以出生的方式来到世间，又以死亡的方式离开人间，中途遇见的瞧不起自己的人，只不过是人生的过客而已。本就不为讨好众生而活，做事不求人人认可、好评，戒贪、嗔、痴，对得起佛的教诲。只有内心正直、善良，以平等、慈悲、尊重之心，利益众生的人，才配得上众生发自内心的尊重、敬重、爱戴。

Answer 5

为什么对方会看不起你？至少要弄清楚原因吧。如果是自己的问题，就要修正自己，如果是对方的原因就随他去，无视他，无视就是最大的蔑视。或者把自己的一切状态发挥到最佳，这样别人也没有可以看不起你的地方。