施工工地农民工十级伤残工伤赔偿怎么算？

Question

大概能赔付多少钱？地址是甘肃省

Answer 1

1、有证据证明你再用人单位工作，即你和用人单位发生劳动关系。
2、在工作期间，劳动者负伤。可以认定为工伤，除非劳动者严重违反安全生产规则。
3、先进行工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定。
4、造成伤残的，赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
5、伙食补助费根据江西省公务员差旅伙食标准；七到十级是赔付一次性伤残补助金（不含伤残津贴）分别是：七级为13个月本人工资、八级为11个月本人工资、九级为9个月本人工资、十级为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金七到十级分别为：七级为6个月本人工资；八级为4个月本人工资；九级为2个月本人工资；十级为1一个月本人工资；一次性伤残就业补助金七到十级分别为：七级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。

Answer 2

您好，被认定为工伤的，赔偿标准如下：
医疗费：根据实际情况；
住院伙食补助费：各地不一样，上海30元/天；
停工留薪期间工资：按照原工资福利待遇，截止到确认伤残等级，由用人单位支付；

护理费：30%的当地市平均工资；
一次性伤残补助金：7个月的前一年度个人平均工资；

（一次性就业补助金和一次性医疗补助金，与单位终止劳动合同才有，都是3个月的上一年度个人平均工资，其中一次性就业补助金由用人单位支付）本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

十级工伤的一次性伤残补助金为七个月本人工资（本人工资是指社保缴纳工资）一次性医疗补助金和一次性就业补助金，由所在的省，自治区，直辖市规定，赔偿标准各省略有不同。除三个一次性外其他赔偿项目还有：医疗费用，康复费用。辅助器械费用。住院伙食费。停工留薪期内的护理费。停工留薪期工资。

Answer 4

十级伤残赔付一次性伤残补助金为7个月本人工资
离职后赔付一次性医疗补助金和一次性就业补助金

Answer 5

首先先进行工伤认定，具体就是一次性工伤补助金7个月，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪期待遇。住院火食费。