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储备校长和储备干部有什么区别
通过岗位职责、工作内容，告诉你储备校长和储备干部的区别？还为你对比储备校长和储备干部的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓储备校长和储备干部哪个好？
哪个工资高 哪个前景好 岗位区别
储备校长
储备干部
岗位职责1、负责中心整体运营工作（包含市场、咨询、教学、客服等）2、各岗位人员的招聘、培训、晋升、调岗、离职等管理工作3、制定各岗位员工的培训计划，并按计划执行4、各部门之间的协调及配合5、中心团队业绩计划及达标实施任职要求1、3年以上同行业或大型公司管理工作经验2、爱孩子，特别是对新生儿。热爱早教行业3、能认同公司课程与服务理念4、出色的团队管理能力与部门沟通协调能力5、工作有激情，对自我有要求，做事已结果为导向。具有优秀的领导力、抗压力、渲染力
储备中心校长 岗位职责来自 重庆美栖姆教育科技有限公司
更新于 2022-12-30
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工资待遇区别
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岗位名称 平均工资 较上年
储备校长 ￥10.0K -40%
储备干部 ￥5.8K -19%
说明：储备校长和储备干部哪个工资高？储备校长高于储备干部。储备校长平均工资￥10.0K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了40%。储备干部平均工资￥5.8K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了19%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景区别（历年招聘趋势）
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岗位名称 2021年职位量 较2020年
储备校长 997 -39%
储备干部 67.0K -29%
说明：储备校长和储备干部哪个就业前景好？储备校长2021年招聘职位量 997，较2020年下降了 39%。储备干部2021年招聘职位量 67.0K，较2020年下降了 29%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
学历要求区别
储备校长
大专 55.5% 本科 41.0% 高中 2.5% 不限学历 0.70% 硕士 0.18% 博士 0.12% 中专 0.06%
储备干部
大专 50.5% 本科 29.8% 高中 8.8% 不限学历 8.0% 中专 1.5% 硕士 1.0% 初中 0.27%
说明：储备校长和储备干部的区别？ 储备校长需要什么学历？大专占55.5%，本科占41.0%，高中占2.5%，不限学历占0.70%，硕士占0.18%，博士占0.12%，中专占0.06%。 储备干部需要什么学历？大专占50.5%，本科占29.8%，高中占8.8%，不限学历占8.0%，中专占1.5%，硕士占1.0%，初中占0.27%。
经验要求区别
储备校长
1-3年 41.1% 不限经验 40.9% 3-5年 13.6% 5-10年 3.1% 应届毕业生 0.83% 10年以上 0.41%
储备干部
不限经验 59.6% 1-3年 23.7% 应届毕业生 10.6% 3-5年 4.0% 5-10年 1.6% 10年以上 0.44%
说明：储备校长和储备干部的区别？ 储备校长经验要求哪个最多？1-3年占41.1%，不限经验占40.9%，3-5年占13.6%，5-10年占3.1%，应届毕业生占0.83%，10年以上占0.41%。 储备干部经验要求哪个最多？不限经验占59.6%，1-3年占23.7%，应届毕业生占10.6%，3-5年占4.0%，5-10年占1.6%，10年以上占0.44%。
储备校长与其他岗位进行PK
PK 课程顾问
PK 校长
PK 执行校长
PK 储备干部
PK 招生顾问
PK 校长助理
PK 班主任
PK 教务管理
PK 教学主管
PK 管理培训生
PK 教师
PK 校区校长
PK 英语老师
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储备干部与其他岗位进行PK
PK 生产储备干部
PK 餐饮储备干部
PK 销售储备干部
PK 生产管理储备干部
PK 储备管理干部
PK 营销储备干部
PK 大学生储备干部
PK 销售经理储备干部
PK 管培生
PK 门店储备干部
PK 管理培训生
PK 实习生储备干部
PK 应届毕业生储备干部
PK 应届生储备干部
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