第1个回答 2023-03-10
这个问题取决于具体场景及文化背景。如果是商务场合，一般会使用拜访或者拜会来表示会见上级或客户的行为。如果是政治或官方场合，一般会使用拜会来表示。在华人文化中，拜访和拜会的用语较为普遍，都可以表示见领导或访问客户。不过需要注意的是，拜访一般用于平等的场合，而拜会则表示下属或客户前来拜见上级，表现出尊重上级的意思。总之，需要根据场合及文化背景选择合适的用语。
第2个回答 2023-03-26
领导初来乍到找员工谈话是再平常不过的事情，你要抓住机会让领导看到你所特长的另一面，不能只让领导看到你不擅长与人交流的一面，其实就是看到也没有多大关系，因为你的岗位职责可能没有擅长交流的要求，她是不会很介意的。
你太过于紧张的话，领导还可能误解你不愿与她谈话，这就不好了。
领导谈话无非是想了解一下基层岗位的工作状况，存在问题，以及你的看法和以后的想法，这是主要内容，你要提前准备。
其他问题可能也会在谈话中穿插，但不是重点，没必要盲目猜测，临场如实讲清楚就行了。
单位其他你不清楚的事情不要乱说，更不能背后说同事的坏话，打小报告，这些都不好。
记住一点，谈话时一定要会“听”，不能问东说西、顾左右而言它，从容一点，理解她问你问题的意思，理解后才就所问的问题来回答。
另外，建议你在谈话时准备好纸和笔，要做笔记。
这样对你有三层意义：一是可能谈话时对你有些交待，你必须记住；二是作为道具，可以通过记录时思考如何回答，掩饰你的紧张；三是给领导你严谨的工作作风。
第3个回答 2023-03-10
“拜访”一般指的是礼貌性的访问，没有特别具体的商谈内容，主要是为了展示谦恭、热情和关注的态度。比如，如果你是一个见习生或一名新员工，你可以向你的老板或其他高级领导“拜访”他们，向他们展示你的情况和表达你对公司的热爱。
而“会见”则暗示着这场会面是有重要的商务议题需要讨论的。领导可能会与客户、合作伙伴或下级员工见面，讨论公司的运营、战略和未来计划等。此时，使用“会见”会更加准确和符合场合的要求。