从逻辑上讲，这一级组织属于自治性质，通常是没有报酬，至少是没有专职收入的，但具体情况要具体分析。
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第1个回答 2021-11-26
有的，不高。怎么说呢？
社区委员的工作，估计是比较稳定的类型，工作内容相对来说不算复杂。
这类工作可以相对让人避免直面社会上残酷的竞争，不特别担心被淘汰被下岗，福利保险全。
以上是这份工作的特点，可以说有优势，也可以说有劣势，因人而异。
既然题主会问出这种事情划算么？说明在题主的心里，对这种事情并不特别理解。
因此，简单说一下工作类型的特点，供题主参考。
不是让题主一定要选择社会委员工作，当然也不是让题主就此放弃这个选项。
仅做说明让题主了解，何去何从由题主考虑后决定。社区工作者分为两委和网格员两个等级，待遇福利肯定是两委好，两委又分为正职（书记、主任）、副职（副主任、副书记）和委员（党委委员、民委委员）。当然即使是社区书记，单论工资福利也比不上普通公务员，有能力有时间的年轻人还是考公考编为好。你好，很高兴能为你解答。你的问题，有许多业主都有此困惑。这里给你解释下：业委会成员分两部分，一部分为全体业主选举的业主代表，另一部分为聘请的为业委会服务的人员或单位。
第一部分业主代表是不拿工资的国家相关法律有规定，但是可以拿补助补贴的（电话、交通等等）。
另一部分为聘请人员或单位，因为是聘请人员工作，自然是有工资的。
以上补助及工资等的经费，均有全体业主所出，在业主大会制定的规则下由业委会具体使用，并定期公示经费使用类目及明细。
社区委员的工作，估计是比较稳定的类型，工作内容相对来说不算复杂。
这类工作可以相对让人避免直面社会上残酷的竞争，不特别担心被淘汰被下岗，福利保险全。
以上是这份工作的特点，可以说有优势，也可以说有劣势，因人而异。
既然题主会问出这种事情划算么？说明在题主的心里，对这种事情并不特别理解。
因此，简单说一下工作类型的特点，供题主参考。
不是让题主一定要选择社会委员工作，当然也不是让题主就此放弃这个选项。
仅做说明让题主了解，何去何从由题主考虑后决定。社区工作者分为两委和网格员两个等级，待遇福利肯定是两委好，两委又分为正职（书记、主任）、副职（副主任、副书记）和委员（党委委员、民委委员）。当然即使是社区书记，单论工资福利也比不上普通公务员，有能力有时间的年轻人还是考公考编为好。你好，很高兴能为你解答。你的问题，有许多业主都有此困惑。这里给你解释下：业委会成员分两部分，一部分为全体业主选举的业主代表，另一部分为聘请的为业委会服务的人员或单位。
第一部分业主代表是不拿工资的国家相关法律有规定，但是可以拿补助补贴的（电话、交通等等）。
另一部分为聘请人员或单位，因为是聘请人员工作，自然是有工资的。
以上补助及工资等的经费，均有全体业主所出，在业主大会制定的规则下由业委会具体使用，并定期公示经费使用类目及明细。
第2个回答 2021-11-26
社区下辖的支部委员成员没有工资，不仅支部委员没有工资,就连支部书记也是义务奉献,没有工资。
社区委员没有编制,同时也既不属于公务员编制也不属于事业编制，村委会、居委会不属于政府机构,属于地方自治机构,因此村委会工作人员、居委会工作人员一般是没有编制的，社区工作者,工作一般在社区党组。
社区工作人员属于一个比较特殊的存在。从岗位上来说她属于公益类岗位，从编制上来说它不属于任何机关事业单位，但是从工作性质上来说它承担了相当一部分机关事业单位的工作，比如说社区党建、计生服务、保险的收缴等等。
社区委员没有编制,同时也既不属于公务员编制也不属于事业编制，村委会、居委会不属于政府机构,属于地方自治机构,因此村委会工作人员、居委会工作人员一般是没有编制的，社区工作者,工作一般在社区党组。
社区工作人员属于一个比较特殊的存在。从岗位上来说她属于公益类岗位，从编制上来说它不属于任何机关事业单位，但是从工作性质上来说它承担了相当一部分机关事业单位的工作，比如说社区党建、计生服务、保险的收缴等等。
第3个回答 2022-06-29
有的，不高。怎么说呢？
社区委员的工作，估计是比较稳定的类型，工作内容相对来说不算复杂。
这类工作可以相对让人避免直面社会上残酷的竞争，不特别担心被淘汰被下岗，福利保险全。
以上是这份工作的特点，可以说有优势，也可以说有劣势，因人而异。
既然题主会问出这种事情划算么？说明在题主的心里，对这种事情并不特别理解。
因此，简单说一下工作类型的特点，供题主参考。
不是让题主一定要选择社会委员工作，当然也不是让题主就此放弃这个选项。
仅做说明让题主了解，何去何从由题主考虑后决定。社区工作者分为两委和网格员两个等级，待遇福利肯定是两委好，两委又分为正职（书记、主任）、副职（副主任、副书记）和委员（党委委员、民委委员）。当然即使是社区书记，单论工资福利也比不上普通公务员，有能力有时间的年轻人还是考公考编为好。你好，很高兴能为你解答。你的问题，有许多业主都有此困惑。这里给你解释下：业委会成员分两部分，一部分为全体业主选举的业主代表，另一部分为聘请的为业委会服务的人员或单位。
第一部分业主代表是不拿工资的国家相关法律有规定，但是可以拿补助补贴的（电话、交通等等）。
另一部分为聘请人员或单位，因为是聘请人员工作，自然是有工资的。
以上补助及工资等的经费，均有全体业主所出，在业主大会制定的规则下由业委会具体使用，并定期公示经费使用类目及明细。
社区委员的工作，估计是比较稳定的类型，工作内容相对来说不算复杂。
这类工作可以相对让人避免直面社会上残酷的竞争，不特别担心被淘汰被下岗，福利保险全。
以上是这份工作的特点，可以说有优势，也可以说有劣势，因人而异。
既然题主会问出这种事情划算么？说明在题主的心里，对这种事情并不特别理解。
因此，简单说一下工作类型的特点，供题主参考。
不是让题主一定要选择社会委员工作，当然也不是让题主就此放弃这个选项。
仅做说明让题主了解，何去何从由题主考虑后决定。社区工作者分为两委和网格员两个等级，待遇福利肯定是两委好，两委又分为正职（书记、主任）、副职（副主任、副书记）和委员（党委委员、民委委员）。当然即使是社区书记，单论工资福利也比不上普通公务员，有能力有时间的年轻人还是考公考编为好。你好，很高兴能为你解答。你的问题，有许多业主都有此困惑。这里给你解释下：业委会成员分两部分，一部分为全体业主选举的业主代表，另一部分为聘请的为业委会服务的人员或单位。
第一部分业主代表是不拿工资的国家相关法律有规定，但是可以拿补助补贴的（电话、交通等等）。
另一部分为聘请人员或单位，因为是聘请人员工作，自然是有工资的。
以上补助及工资等的经费，均有全体业主所出，在业主大会制定的规则下由业委会具体使用，并定期公示经费使用类目及明细。
第4个回答 2022-06-29
有的，不高。怎么说呢？
社区委员的工作，估计是比较稳定的类型，工作内容相对来说不算复杂。
这类工作可以相对让人避免直面社会上残酷的竞争，不特别担心被淘汰被下岗，福利保险全。
以上是这份工作的特点，可以说有优势，也可以说有劣势，因人而异。
既然题主会问出这种事情划算么？说明在题主的心里，对这种事情并不特别理解。
因此，简单说一下工作类型的特点，供题主参考。
不是让题主一定要选择社会委员工作，当然也不是让题主就此放弃这个选项。
仅做说明让题主了解，何去何从由题主考虑后决定。社区工作者分为两委和网格员两个等级，待遇福利肯定是两委好，两委又分为正职（书记、主任）、副职（副主任、副书记）和委员（党委委员、民委委员）。当然即使是社区书记，单论工资福利也比不上普通公务员，有能力有时间的年轻人还是考公考编为好。你好，很高兴能为你解答。你的问题，有许多业主都有此困惑。这里给你解释下：业委会成员分两部分，一部分为全体业主选举的业主代表，另一部分为聘请的为业委会服务的人员或单位。
第一部分业主代表是不拿工资的国家相关法律有规定，但是可以拿补助补贴的（电话、交通等等）。
另一部分为聘请人员或单位，因为是聘请人员工作，自然是有工资的。
以上补助及工资等的经费，均有全体业主所出，在业主大会制定的规则下由业委会具体使用，并定期公示经费使用类目及明细。
社区委员的工作，估计是比较稳定的类型，工作内容相对来说不算复杂。
这类工作可以相对让人避免直面社会上残酷的竞争，不特别担心被淘汰被下岗，福利保险全。
以上是这份工作的特点，可以说有优势，也可以说有劣势，因人而异。
既然题主会问出这种事情划算么？说明在题主的心里，对这种事情并不特别理解。
因此，简单说一下工作类型的特点，供题主参考。
不是让题主一定要选择社会委员工作，当然也不是让题主就此放弃这个选项。
仅做说明让题主了解，何去何从由题主考虑后决定。社区工作者分为两委和网格员两个等级，待遇福利肯定是两委好，两委又分为正职（书记、主任）、副职（副主任、副书记）和委员（党委委员、民委委员）。当然即使是社区书记，单论工资福利也比不上普通公务员，有能力有时间的年轻人还是考公考编为好。你好，很高兴能为你解答。你的问题，有许多业主都有此困惑。这里给你解释下：业委会成员分两部分，一部分为全体业主选举的业主代表，另一部分为聘请的为业委会服务的人员或单位。
第一部分业主代表是不拿工资的国家相关法律有规定，但是可以拿补助补贴的（电话、交通等等）。
另一部分为聘请人员或单位，因为是聘请人员工作，自然是有工资的。
以上补助及工资等的经费，均有全体业主所出，在业主大会制定的规则下由业委会具体使用，并定期公示经费使用类目及明细。