股份制公司股权分配是怎样？

Question

如题所述

Answer 1

我们可以了解到股份制公司股权分配方案如下：

1.在开始创业的时候：股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3:3平均分配的创业也很成功。

2.在创业初期需要一个力排众议的老大， 因为初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的。公司内部最好防止内耗的产生， 因为这不利于初创公司的成长与发展。

3.分红机制要写好，因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表将来的利益及权利的分配，所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚。

4.最后一点就是退出机制，我见过很多的公司案例退出的时候没有写清楚退出机制，导致自己的投资款项不知是否能否退回，或者其他权属不明朗导致哥们变成仇人的例子很多，不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟，最好将利益方面说清楚。

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Answer 2

股份制公司应当按照下列方式分配股权：公司为股份有限公司 ，将公司资本划分为股份，再以股份形式向股东发行，股东拥有多少股票，也享有拥有多少股份，如果当事人想增持，可以通过买进股份的方式增持股份，毕竟意味着股份多了。

Answer 3

股份制公司股权分配原则：
1、控股原则——老大一般应由控股地位。
2、不可替代原则——离得开的应尽量少给股份。
3、行权原则——分四年授予股份，中间因故去职者收回剩余股份。
4、预留原则——预留10－20％给未来人才，确保新血进入。
5、奖惩原则：即使创始者也应有股份奖励，确保激励。
合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。 如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。
《公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
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