你,为什么被裁员?(上)

如题所述

第1个回答  2022-07-10
裁员,对于步入中年的人们来说,是一个伤不起的话题!这个群体,上有老下有小,同时,他们肩上还担负着各种柴米油盐酱醋茶……不管他们是不是真心喜欢这份工作,也不管他们是不是能适应这份工作,但是他们为了生活和肩上的重任必须一直坚持下去!日复一日,年复一年……

其实,在一个企业里,最大的成本就是人员成本,遇到经济危机,或公司经营不善,为缩减成本,也会先从降低人员成本开始改制,换句话说,就是裁员!很不幸,在我的职场生涯中,我两次被列入裁员名单,从公司离开……我曾经非常的努力,也很刻苦,但是,事情的结果却并不是我想象中的那么乐观,现在,我鼓起勇气把这两段被裁员的经历分享给大家,希望能够给正在求职的朋友们多一些忠告和帮助,也希望能给正在该岗位上工作的朋友们一些中肯的意见和建议。

我大学学习的专业是:房地产经营管理,虽然是大专学历,但是在当时,售楼的工作还是比较好找的。我记得那时候有一个网站,我们俗称它为:800家,在这个网站上,你不用浏览过多的信息,只要填写简单的个人简历即可。我们这个专业只有一个班级,全班40个同学,2/3的都去售楼了,大部分同学的工作也是从这里找的,用人单位看见了你的信息,只要条件符合,都会主动联系你,发布信息以后最快的当天下午就能接到用人单位电话,然后拿着简历和身份证去应聘就行!在当时,录取率能达到80%,甚至更高……

通过面试后,我顺利进入一家地产公司,成为一名置业顾问!我所在的房地产公司,是当时本土最著名的一家地产公司,开发的项目全城皆知,外界俗称:卖房就像卖白菜!置业顾问只要坐在那里,不用多说什么房子就能卖掉了……但是,随着工作的开展,我才发现,事实并非如此啊……

刚走出大学校门,天真烂漫的我怀揣着各种梦想与期待,把全身心的积极性汇聚成一身的干劲儿,恨不得一下子全撒在工作岗位上……进了公司,每天从最简单的基础知识开始学起,这对我来说,简直就是信手拈来啊!我大学学的就是这个,所以专业知识对我来说完全不成问题!然后就是熟悉户型图,接待客户,我现在都清楚的记得,当时售楼部里最有激情最认真最上进的那个人,恐怕就是我了,但是公司有规定,新员工是不能接客户的,所以我只能跟着我师傅,在她接客户的时候给客户端茶倒水……

经过了无数次的考核,我终于转正了!自己可以独立接客户啦!我到现在都记得自己接待的第一位客户,本来是轮到销冠去接待,可是客户走进售楼部的时候围着特别厚的围巾,隔着眼镜都能看到很重的黑眼圈,大概是外形太不像买房子的人了,所以销冠把这位客户让给了我,美名其曰:给新人机会,锻炼一下!我很激动的冲上去,完完整整的介绍了整个沙盘,然后才询问他的需求,没想到,他头也不抬的回复我:

“随便看看!”转身就离开售楼部了。

不过,这对我来说完全不是问题,真的没所谓啊,反正也是在实践,先从累积经验开始吧!

没想到,几天后他又来了,这次依旧是同样的装扮,臃肿的围巾和憔悴不堪的双眼,我迎上去,还是按照上次的流程给他做了完整的项目介绍,这一次他就说了一句话:

“香港人可不可以在这里买房子?”

这个问题我可真的不知道,赶紧打电话问了销售经理,原来,他是不具备购买资格的。那也没关系嘛,来者皆是客!我请他坐下来,倒了一杯水,给他讲清楚了不能购买的原因,然后给他讲解了我们写字楼的几个小户型,和他多聊了一会儿……通过聊天我才知道,这位黄先生是香港人,和弟弟一起在西安做生意,现在经营的还不错,想买套小面积的房子做办公用。结果他去了好几个售楼部都没有人主动接待他,甚至不愿意和他多说话,只有我,在确定他不具备购买资格以后,还愿意和他多聊,对他很尊重!我很开心,因为刚刚步入工作岗位就有人对我做出这样的肯定,并给予这么高的评价!但是同事们对此却嗤之以鼻,说我单纯!我不以为然,转眼将这件事情抛到了脑后……没想到一周后,项目居然办理下来了外销证!可是我连这位客户的电话号码都没留,完全联系不上啊……算了,命里有时终须有,命里无时莫强求吧!

又过了两天,一个寒冷的下午,黄先生突然走进售楼部,面对着我充满善意的微笑开口道:

“现在,香港人可以买你们这里的房子吗?”

“可以啦!我们已经办理好相关的手续啦”我笑嘻嘻的回答。

“怎么买呢?”他又问。

“用您的身份证或者护照都可以购买,先交定金,然后一周内办理销售手续就行啦!”

“好的!直接给我办理,全款,现在就签合同!”

说实话,我有点懵!大脑明显因为激动而导致一瞬间出现了空白!我们项目是一个综合性项目,一层至三层是底商,四层开始才是高层的项目主体,住宅两栋,写字楼一栋!写字楼目前真实的状况是一套还没有卖出去!我可是整个项目的第一人啊!关键,我还是个连业务知识都不熟练的新人!

我掩饰住了内心的无比激动,在同事们的帮助下办完了所有的手续,签合同的时候,黄先生根本没看内容,就签了名字……一切顺利的无法想象!

这就是我,一个销售小白开的第一单,不懂业务不懂谈判技巧,但是我成交了,而且是一次性客户,立即回款!同时,也是这一单,让我直接顺利转正了……

现在回想起这些,都像在昨天,非常熟悉,却又有点陌生,可触而不可及……

其实,还有几个特别感动我的销售案例,都是我自己成交的案例,以后可以专门拿出来汇总一篇鼓励大家,给你们借鉴参考。

人常说,做销售的人,尤其是完全没有经验的新人,运气特别的好!成交的单子都是从天而降的。当时,我师父和同事们也都是这样说的,我信了,但是现在回想起来,好的运气如果没有好好运用,照样得不偿失!因为我忽略了一点:销售要凭实力说话!

时间一转眼来到了第二年的冬天,很清楚的记得是11月份,我们售楼部搬迁至写字楼的大堂,新的大堂里没有暖气,每天非常冷,我们工装的外面也都套着厚厚的大衣,好几天都不来客户了,同事们慵懒而烦躁,11月初开始,我就已经没有接到过客户了,但是那个时候危机意识实在是太弱了,我不仅没有了刚入职时的那种积极性,也从不主动联系老客户,每天浑浑噩噩,于是,我终于变成传说中的那种人:语言上的巨人,行动上的矮子!每天口口声声的喊着要卖房,但是行动完全不配合,不喜欢给客户打电话,说实在的,我也不知道自己为什么会变成这个样子,说到吃喝玩乐,我一下就来了兴致,但是说到工作,我又蔫的像霜打的茄子一般……

很快,来年二月初了,我已经三个月没有开单了。此时,地产公司在为年会做准备,各个项目的同事都被打散重新组了好几支队伍,然后每支队伍出一个节目,年会上展示给所有人!这可是我的强项啊!我很激动,但是同时,我忘记了自己同时还是一个销售人员,忽略了这样的身份,转而全身心的投入到了紧张的排练中……大致还有一周就要演出了,我每天兴致勃勃的背歌词,演段子,忙的不亦乐乎……

终于,这一天还是来到了!我突然接到了行政部的电话,让我去地产总部找一下行政总经理H总!我很诧异,我只是一线的销售人员啊,中间可是隔着好几个级别呢,找我干什么呢?胡思乱想着,我小心翼翼的敲开了H总的办公室大门:

“来啦?”H总笑眯眯的看着我。

“是的,H总”我紧张的回答。

“是这样,你三个月没有业绩,没有通过我们的绩效考核,所以,你被解雇了。”H总轻描淡写的说到,一切自然的就像在聊天,但是却没有任何的回旋余地!

我很震惊!做梦都没有想到行政部通知我来是这个意思,也不知怎的瞬间就泪流满面,我连眼泪都顾不上擦,天真的问到:

“H总,能不能再给我一次机会?我会好好努力的,我一定好好努力!”

H总笑笑说:

“制度就是制度,如果每次都不遵守,我们后面的工作也就没办法开展了,对吗?”

H总最后的这句话,怼得我竟无言以对!我低着头,嗫嚅着说了一句:

“谢谢H总!”随即拎着包,迅速离开了这间办公室……

坐在回项目的公交车上,我哭了一路……没有任何先兆,我突然就被裁员了,这对于当时的我来说,是完全没办法接受的,但是,事实就是事实,被裁员就是被裁员,这是完全符合公司的常理的,不符合的,只有我当时那颗脆弱无比的心!这次的伤,对我来说,是内伤,是非常严重的内伤!回家以后我在家躺了两天,天天以泪洗面,悔恨自己的不争气,也悔恨自己当时的轻浮嚣张……

是的,这就是我第一次被裁员的经历。归根结底,其实是我自己的问题,我并没有认清作为一名销售人员,除了用业绩说话,再无其他!还用自己的天真和公司的制度较量,相抗衡。现在想来,当时的H总,心里一定笑开了花,觉得怎么会有这样的傻孩子,认不清现实状况?自己犯的错误,难道要让公司来买单吗?作为一名销售人员,没有创造任何的业绩,难道一直还要求公司用底薪来养你吗?结果当然是NO!

裁员事件过后,我第三天就在以前项目经理的帮助下找到了新工作!真的是前一天还躲在被窝里哭,然后无缝对接的就开启了新的工作模式……

……

这是我自己的亲身经历,谨以此文,给刚刚入职销售行业的朋友们一些警醒!作为一名销售人员,你的工作职责就是业绩,没有业绩,其他方面做的再好也没有用。其实不管你做什么行业,都要一心一意的去做,现在没有哪个公司愿意养闲人,既然公司给了你工作岗位,你就要尽心尽力的去完成自己的本职工作!也请在职的朋友们一定要好好珍惜你们现的工作!