如何在一个领导不赏识你的公司生存下来呢？有什么办法？

Question

如题所述

Answer 1

在一个领导不赏识你的公司想要生存下去，首先要做到的就是不犯错误，因为只有这样才能够做到不被人挑剔。因为如果犯错误的话，就很可能出局，也就没有翻身的可能性。如果想要更进一步得到领导的重视，那么首先在本职过程上，你要做的更加的优秀。同时也要去分析为什么领导对你不重视，不认可你？如果实在没有办法得到领导的认可，就需要通过其他方面来以下克上。

在企业当中想要生存以及得到领导的作用，首先要做的就是把自己的工作做的无懈可击。这一点对自己的工作能力要求比较高，所以在遇到此类问题的时候，首先要做的就是把自己手中的工作全部熟悉，同时对于跟自己对接人员的工作也要有相应的了解。只有这样才能够避免自己被其他人坑，从而被踢出局。

同时也要去分析为什么领导对自己不待见？一般情况下主要是有以下几个原因，第一个原因就是自己的存在跟领导利益产生了冲突，所以领导才会不再见。另外一个就是自己的某些行为领导看不惯，比如在工作的时候自己虽然业绩非常好，但是总是被投诉，让领导很是烦恼。这个时候就需要通过别人来帮助你旁敲侧击，来了解领导对你的真实看法。只有这样才能够做出改动。

当然如果到最后领导依旧对你有看法，你们两个人水火不相容，不一定要直接离开公司，这个时候你就要需要在公司内部团结其他的同事。或者提升自己的个人价值，毕竟如果你在公司内部的个人价值没有办法被取代的话，也就意味着领导也没有办法放弃你，毕竟他也是属于打工的人。所以在这样的一个情况下，你就可以保证自己的工作岗位，同时又让领导对你无可奈何。

Answer 2

领导不赏识你，更应该勤勤恳恳好好的工作，以免被领导抓到把柄。如果在这个领导手下生存比较困难，可以申请换一个部门。这样即使领导不赏识你，也没有办法插手别部门的事情。

Answer 3

干好自己应该干的工作就可以了，最好的办法是提高自己的个人实力，选择更好的平台，这样才可以更好的发展，也可以证明自己的实力。