社保停缴后还能领取失业金吗

Question

如题所述

Answer 1

可以领取。

失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。

法律依据：《社会保险法》 第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　 （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　 （二）非因本人意愿中断就业的；　　 （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《社会保险法实施细则》 第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。

Answer 2

领取失业金要单位主动和解除劳动合同，并且单位是连续帮你交失业保险的，在拿到单位和你解除劳动合同后的60天内可以到社保部门去申请领取失业金，自已主动离职或个人交养老保险的是不能办理失业金领取的

Answer 3

可以，非自愿离职的都可申请失业金

Answer 4

是可以领取失业金
社保停缴和失业金没有关系
只要在领取失业金之前是公司交社保就可以

Answer 5

申请失业救济金需要几个条件，离职证明，失业登记，求职申请，社保缴费满一年等条件。在满足上述几个条件才能在社保停交之后申请领取失业救济金。