已经下班了，但领导突然发消息给我，你觉得我应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我们经常下班后时间是我们自己，也不给加班费，为什么叫就跟着来呢.话是这么说的，有多少人能说呢.领导证明工作并不是十万美元的业务微信，否则来的不是微信，而是电话。不能面对非紧急的事情，不能一概而论。在第一种情况下,领导最近几个小时正在准备提拔你重用你。这时你的工作要非常积极，领导的工作微信，当然是秒会。不管是不是工作时间，领导都要让你安心，把这些当成对你的考验。

不仅要积极解决领导微信，还要积极解决领导交代的事情。你的工作是否是上班时间，要尽力解决，积极向领导报告情况。在第二种情况下,非晋升中庸期间，你是普通职员，领导也把你作为普通职员发给你工作微信，这时候完全没有必要。因为下班时间是自己，所以你也不能一直盯着手机。因此，超安家领导人微信也是正常现象。

两秒都不回去并不意味着不回去。因为不能不继续看手机。如果不继续回来，领导会怀疑你故意不回来，所以要给领导回信一段时间。没看手机，刚看了微信。如果这次你是秒内微信，下一个领导人想的人也是你。下班时间还是微信工作的时候，你要说是免费劳动力。在领导的工作微信面前必须回去，只是要定好时间，知道什么时候微信答复最合适。

领导下班后给你发的信息模糊、骚扰等信息，在多次明确拒绝后也没有任何成果的情况下，完全没有必要无视领导。这里有一个好原则：态度要明确，工作要积极。我们不仅要和领导拉近距离，还要适当地和领导保持距离。下班后回到领导消息，得分者也得分了。对下属来说，下班后领导发信息，公事就得回去，要加班的人要抓紧时间处理加班。因为现在是我们缩小领导关系的好时机。更因为这是我们升职加薪，疯狂人生的好机会。

Answer 2

我觉得你可以正常回复消息，但是同时也要表明自己的立场和态度，下班的时间和上班的时间要区分开。不要去答应领导一些自己无法完成的事情。

Answer 3

这个时候千万不能不看消息，应该看完消息之后及时回复，如果不是什么太过重要的事情，就可以先拖过去明天再解决，如果是非常重要的事情就需要加班了，不然造成了损失就不好了。

Answer 4

你应该去回复这些信息的，可能是有一些重要的事情，领导才会给你发信息的，这样是对工作负责。

Answer 5

应该立刻回复，因为下班了老板给你发消息，说明有很重要的事情要让你去做。