我是21年申请到的伯明翰大学市场营销专 业的硕士，关于找留学中介这件事，如果正处在迷茫期的同学，可以看一下我下面的分享，或许会对你有些许的帮助。
当时有了申美研计划后，我也是迷茫了一段时间，选留学中介就把我给难住了。网上对留学中介也是众说纷纭，有的说大机构好，人家有好几个后期老师服务，围着你转；也有说中小型留学中介好的，服务更细致。。。。。
听到这些声音，真的纠结，左右为难，当时都不知道该如何下手。但是还是需要自己一步一步去筛选，总结一些网上的经验和学到的小技巧。我是先从大中介开始的，从网上搜索关键词，然后看排名靠前的几家，都是留学行业内比较大的。然后看官网，接着不错的就是打客服电话，约时间和老师见面。就这样一步一步的，每咨询一家，我都会从他家的装修，服务，见面咨询感受，老师的经验等等几个方面进行记录。然后回去再作对比分析，总结。我发现一个问题，就是大中介，基本都是所谓的多对一的服务模式。顾名思义，就是多个后期老师对一个学生的服务。我以为的是像小班授课那样，享受到的是VVIP级别的服务，事实上那就大错特错了。个性化留学申请和语培是不同的，老师需要特别了解你和你深入沟通，才好帮你做个性化的方案。不是说一个老师带很多学生就是好事，往往这种zui后的申请结果都不好，硬件高的去好学校，硬件低的去差学校，失去了找中介的意义。其实说白了，1个老师对N十个学生的模式并不是好事，而大机构往往会这么操作。因为大机构需要的后期老师多，而培养一个后期老师需要很大的时间和精力，是多年带学生实操经验累积的结果。事实上这几年疫情，经验丰富的后期老师很多都爱转行了，而这个时候大机构往往都是用新手老师，所以你进去大机构会发现老师看起来都很年轻。聘用刚毕业的大学生，这样的老师经过短暂培训后，直接带学生，他们薪资少，经验不足，稳定性差，跳槽率高。甚至因为老师经验不够，一个环节一个老师去带，因为这样子培训成本更低。而你的每个老师都只会一个环节，这样怎么能整体个性化操作呢？更有甚者，一个文书环节就给给你换好几个老师，光把时间浪费在了适应上，对自己的申请帮助却不大。
所以说，别信什么老师多，不在数量上占优势，而是在体现经验能力上。我zui后签的这家慧德留学，是我从众多中小型留学中介中筛选对比出来的，他家是一个经验丰富的后期老师全程带。这样才能彻 底、全 面地了解到学生的兴趣，爱好，所具备的优势和能力，深 度挖掘学生闪光点。当时我的文书是通过后期老师长期的挖掘，整理提炼素材，帮我确定文书大框架，帮我整理我在实习中取得的成果，体现在文书中，还有海外导师润色。个性化文书把我的优势和成果以及对未来的发展规划都非常好的体现了出来，所以才顺利拿到了伯明翰的录取，完 美收官。